En el ejército, básicamente estás “bajo contrato” para trabajar para ellos, y una “violación” de ese contrato puede separarte. Si no cumple con los estándares militares, puede ser separado. Normalmente como civil, usted es un empleado “a voluntad”, y si el empleador o usted ya no quiere trabajar allí, puede irse.
Existe una importante inversión financiera en la capacitación de un individuo en los servicios militares. En general, los servicios deben optar por la rehabilitación antes de la separación, lo que los empleadores civiles no están obligados a hacer. Básicamente, la barra para “ser despedido” en el mundo civil es mucho más baja que la barra para ser separado del servicio militar activo.
Hay dos tipos de separaciones que se pueden otorgar: descargas punitivas o separaciones administrativas. Las descargas punitivas solo pueden otorgarse por corte marcial (regular o especial) y son deshonrosas (corte marcial general) o mala conducta (corte marcial general o especial). Estos son los grandes, y son cosas por las que normalmente te arrestarían, y también podrían ser juzgados en tribunales civiles.
Las separaciones administrativas ocurren con mucha más frecuencia, ya que todas las descargas honorables son una separación administrativa. El personal alistado puede separarse con una caracterización del servicio (separación caracterizada) o una descripción de la separación (separación no caracterizada) dependiendo de los hechos del caso particular. Por ejemplo, una separación no caracterizada sería alguien que ha servido por menos de 180 días (es decir, se retira del Entrenamiento básico). Esto se considera una “separación de nivel de entrada” y no hay caracterización del servicio en absoluto.
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Las separaciones administrativas contienen una caracterización y una base. La base es la razón por la cual una persona está siendo separada administrativamente. Muchas cosas, como el control de peso, el patrón de mala conducta, la conveniencia del gobierno para la paternidad, la finalización del servicio militar requerido, etc., pueden ser una base para la separación. Con la base se incluirá una caracterización del servicio que se refiere a la calidad del servicio militar del individuo. Las caracterizaciones pueden ser una de tres: honorables, generales o en condiciones distintas a las honorables (UOTHC). El carácter de la salida de uno de los militares tiene muchas consecuencias, desde la capacidad de recibir un pago retirado hasta el reingreso a otro servicio y la recepción de beneficios de VA o asistencia educativa.
Mientras la conducta de un miembro cumpla con los requisitos militares para una conducta normal y su desempeño laboral cumpla con los estándares, el despido será honorable. Los miembros tendrán derecho a todos los beneficios posteriores a la separación y también se les permitirá volver a alistarse en otro servicio (si está disponible).
Las descargas generales (bajo condiciones honorables) ocurren cuando el desempeño laboral de un miembro militar supera los aspectos positivos de su historial militar, o la conducta de un miembro militar supera los aspectos positivos de su desempeño laboral. Es probable que los miembros puedan obtener beneficios de VA, pero no podrán obtener beneficios educativos. Tampoco podrán volver a alistarse en otro servicio.
Las descargas de UOTHC generalmente ocurren cuando hay desviaciones significativas de la conducta militar normal que no alcanzan el nivel de corte marcial, o que no han sido frecuentes o lo suficientemente graves como para subir al nivel de corte marcial. Los actos u omisiones que ponen en peligro a los miembros militares o los Estados Unidos generalmente se considerarían para los descargos de OTH. En la mayoría de los casos, el miembro no podrá obtener beneficios de VA y no podrá volver a alistarse en otro servicio.