¿La cultura de honor en las academias militares realmente inspira un comportamiento honorable, o los cadetes solo cumplen externamente al colocar primero el interés personal?

Answer 1

¿La cultura de honor en las academias militares realmente inspira un comportamiento honorable, o los cadetes solo cumplen externamente al colocar primero el interés personal?

En VMI, el código de honor es conceptualmente muy simple: “Un cadete no mentirá, engañará, robará ni tolerará a quienes lo hacen”. Solo hay una sanción por violación, despido del Instituto. A diferencia de las academias de servicios federales, el sistema de honor en VMI es responsabilidad de los cadetes mismos. El tribunal de honor responsable de juzgar las violaciones del código contiene solo miembros cadetes elegidos. No es un sistema “ellos contra nosotros” impuesto por la administración, sino más bien un valor que los cadetes se imponen a sí mismos. Solo aquellos que viven según el código siguen siendo miembros de la fraternidad autoseleccionada de hombres y mujeres de VMI.

Debido a que es una disciplina autoimpuesta, los cadetes la internalizan. Me estoy acercando a mi quincuagésima reunión. Acepto la palabra de mis compañeros ex alumnos tan automáticamente hoy como lo hice durante mi año de ratas. Oh, reconocemos que el comportamiento deshonroso es común entre las personas en el mundo exterior, pero dentro de la comunidad de hermanos, la honestidad es una condición previa para la membresía continua.

El hecho de que el código de honor es principalmente una tradición de cadetes llevó a algunas acomodaciones extrañas entre el personal del Instituto y los cadetes. Si se presentó una acusación de una infracción grave de las reglas del Instituto por parte de un cadete, diga un delito como “correr el bloque” que conllevaba una pena de quince deméritos, cuatro meses de confinamiento a la sala y sesenta horas de penalización. Los recorridos del cadete serían llamados a la oficina del comandante. El oficial táctico preguntaría si el cadete realmente cometió el delito acusado. Si el cadete negara la culpa, todos los cargos serían retirados sin más investigación. El cadete dijo que no lo hizo, así que obviamente no lo hizo. La declaración de inocencia fue una declaración “certificada”. Por tradición, un oficial táctico no le haría a un cadete una pregunta no respaldada por evidencia, como “¿hay contrabando escondido en esta sala?”. Tal pregunta se consideraría como el uso del código de honor injustamente contra los cadetes que viven en la sala.

Hubo algunas interacciones extrañas de las regulaciones y el código de honor. Por ejemplo, varias veces durante el día ocurriría un “control de bastón”, literalmente un miembro del equipo de guardia cadete caminó a través de los barracones y golpeó cada puerta con un bastón hecho de un perchero doblado. Debía estar en una ubicación autorizada en el momento de la verificación de palo, o informar que estaba fuera de los límites. En efecto, el golpe de palo fue una pregunta automática de todos los residentes de una habitación de “¿estás en un lugar autorizado?”

Aunque no todos los graduados de VMI sirven en el ejército, todos podríamos ser llamados al servicio en tiempos de guerra. Los miembros de las fuerzas armadas deben poder contar con la veracidad de nuestros hermanos de armas. Si salgo a una patrulla de emboscada por la noche, la posición que informo para la emboscada tiene que ser absolutamente donde estoy realmente, no un lugar más seguro más cerca del FOB. Las mentiras son una violación de los estándares de conducta que acordamos cuando firmamos el libro de matriculación en VMI.

Answer 2

Solo he asistido a USMA durante aproximadamente 3 meses, pero el tiempo de un cadete se llena abundantemente aquí.

¿La cultura de honor en las academias militares realmente inspira un comportamiento honorable? Si.

¿Es por miedo a violar el código de honor? A veces. ¿Es por un respeto genuino por el código de honor? A veces. ¿Es por un cuidado genuino por proteger al equipo? A menudo.

No mientes aquí y hay más que no querer obtener una junta de honor. Te sorprenderá la cantidad de mentiras que normalmente te gustaría contar si te detienes antes de cada oportunidad. Sin embargo, mentir a menudo no hace más que excavar en un hoyo más profundo, y cuando normalmente sería fácil mentir, aprendes muy rápido que siempre es mejor decir la verdad. Mentir viola la confianza y de las palabras de mi libro de conocimiento plebe: “el honor es la base sobre la cual el Ejército construye su confianza”.

Y esa es la verdad. ¿Los cadetes mienten, sin embargo? Por supuesto. Son personas Estan aprendiendo Cometen errores, pero con frecuencia está mal visto especialmente si molesta a alguien más. Desde el principio, aprendemos a cuidarnos unos a otros, no solo porque están obligados a hacerlo, sino que deben hacerlo si quieren tener éxito. No se pueden encender el uno al otro o fallarán.

“Cooperar para graduarse”.

Cuando sabes que alguien más vive según el código de honor, confías en que es confiable. Si realmente necesita un favor y alguien acepta hacer que suceda por usted, entonces sabrá que harán todo lo necesario para que esto suceda. No hay duda. Nada se interpondrá en el camino. Ya he visto a los cadetes sacrificar un par de horas de sueño o tomar una ruta más difícil solo para ayudar a alguien más. Claro, podrías atrapar a los cadetes en la ocasión pasando por alto a alguien que se divierte bebiendo bajo la edad o un plebe hablando afuera con su amigo, pero todos están disgustados por alguien que decepciona al equipo. Si perteneces al equipo, entonces debes lo mejor al equipo. Cualquiera que sea la promesa que hagas, cualquier tarea que tengas, qué responsabilidad tienes, las cumples. Honras tu compromiso.

No fastidias a tu amigo y nunca decepcionas al equipo.

Claro, algunas personas pueden tomar eso de la manera equivocada y creer que deberían encubrir las ofensas, pero cuando a esa persona se le inculca la creencia de que mentir debilita al equipo a largo plazo, eso se detiene. Eso es originalmente una motivación extrínseca, pero se vuelve intrínseca con el tiempo.

Hay una razón sólida por la que esta cultura existe. Por supuesto, necesita oficiales honestos que no mientan sobre sus números de formación o, lo que es más importante, que mientan sobre violaciones éticas en tiempos de guerra. Los oficiales tienen la responsabilidad final y deben ser honorables y moralmente sólidos. La razón sólida por la cual esta cultura existe en el ejército es que debes confiar en la profesión de las armas. Tienes que creer con 100% de certeza que tu equipo es confiable. Tienes que creer que la persona a tu izquierda y derecha te respaldará, nunca renunciará y hará su trabajo al máximo cuando las vidas estén en juego. Esa confianza comienza con ser honorable. Eso es lo que comenzamos a formar aquí.

¡Ve al ejército, vence a la marina!

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Los pensamientos y opiniones presentados aquí son míos y no son representativos de la Academia Militar de los Estados Unidos, el Ejército de los Estados Unidos, el Departamento de Defensa o el Gobierno de los Estados Unidos.

Answer 3

Me gradué de la Academia de la Fuerza Aérea y creo que la academia tuvo un profundo impacto en la configuración de mi carácter, integridad y valores para el resto de mi vida hasta el día de hoy. Para entender cuán significativa es esa influencia y qué tan duradera es, tienes que entender cómo funciona el ejército.

Hay un cierto espíritu de equipo que comparten los graduados de las academias militares y la gente se enorgullece de ser miembro de esa comunidad. Por ejemplo, tenemos reuniones de graduados cada cinco años e, incluso después de muchos años después de la graduación, más del 50% de los graduados regresan para cada reunión. Eso debería darte una idea de lo cerca que está la camaradería.

Parte del orgullo de ser miembro de esa comunidad no es degradarla al no mantener los mejores estándares posibles. ¿Eso funciona para el 100% de los graduados? Probablemente no, siempre hay excepciones solo por la naturaleza humana.

El Cuerpo de Marines es un ejemplo de otra organización militar que tiene un nivel muy alto de espíritu de cuerpo donde puede enorgullecerse de ser un marine y las personas que degradan la imagen del Cuerpo de Marines no son toleradas. El problema actual de las fotos de desnudos en las redes sociales es un ejemplo de degradación de la imagen del Cuerpo de Marines, pero es una extensión de los valores del Cuerpo de Marines para incluir a las mujeres en combate que requerirán algunos ajustes de valores.

También debe darse cuenta de que el código de honor en la Academia de la Fuerza Aérea se aplica principalmente por los cadetes en lugar de la academia. Ciertamente, la academia desempeña un papel administrativo en ella, pero la responsabilidad principal de propiedad es el ala del cadete. Si alguien será despedido debido a una violación de honor, es un comité de honor compuesto por cadetes que hacen esa recomendación. Es algo en lo que los cadetes realmente creen más que en algunas regulaciones que la academia hace cumplir.

Answer 4

En primer lugar, uno no debe cometer el error al decir que el comportamiento honorable y el interés propio son opuestos. Uno puede ser honorable y servir a su propio interés, solo tiene que hacerse de manera racional.

En segundo lugar: depende del individuo.

Asistí a The Citadel en Carolina del Sur, la escuela con posiblemente el Código de Honor más estricto (en términos de cumplimiento) de todas las escuelas militares.

Aquí está el secreto: la Ciudadela no me enseñó el honor. No le enseñó honor a mis honorables amigos. No enseñó a los cadetes deshonrosos el honor. Simplemente presentó reglas por las cuales todos nosotros teníamos que seguir.

En su mayor parte, y la lucha de honor no surge en la vida de un cadete. Puede pasar cuatro años y nunca encontrar un problema de honor. Solo cuando se ve envuelto en un dilema surge un problema. Para mí, aprendí en el segundo semestre de Knob (primer año) cuál de mis compañeros de clase dentro de mi compañía tenía honor o no.

Tuvimos un problema en el que mi compañero de cuarto en ese momento, un chico negro, estaba siendo molestado por varios estudiantes y perillas de clase alta porque era negro. Seamos claros: no soy de ninguna manera un izquierdista o un bromista racial, pero estas personas eran racistas. Las perillas de la pareja que lo molestaron lo llamaron ” negro ” en las duchas y los alumnos de segundo año (solo uno de varios) lo obligaron a aplastar los botes de basura como símbolos mientras todos vitoreaban “¡ Baila, mono, baila! ”

No se equivoquen al respecto, muchos de los cadetes negros se retiran a su propia camarilla y se aíslan de los cadetes blancos. Mi amigo hizo esto por un tiempo, pero seguía siendo muy amigo mío y de algunos otros cadetes de nuestra compañía. Debido a que se negó a cortar todos los lazos con los whities, un hombre negro de clase alta lo etiquetó como un ” Tío Tom ” y lo expulsó de la camarilla negra.

Eventualmente se corrió la voz sobre el trato de mi compañero de cuarto a manos de otros cadetes, blancos y negros, estudiantes de clase alta y perilla. Cuando llegó el momento de que los en cuestión fueran honorables, no lo fueron. Se habló a los cadetes específicos acusados ​​de racismo sobre su trato hacia mi amigo, y se interrogó a otros transeúntes, así como a una referencia cruzada; Esto me incluyó.

Interrogatorio largo corto: muy pocos de nosotros dijimos la verdad y todo fue descartado.

Para responder tu pregunta:

El Código de Honor no enseñó a los honorables cómo ser así. Puedes estar completamente seguro de que cuando la mierda golpeó al fanático, el deshonroso no tuvo reparos en mentirle a los funcionarios durante los interrogatorios oficiales para salvar sus traseros.

Answer 5

Una variedad de lengua en mejilla en mi clase de la Escuela de Candidatos para Oficiales (5–84) fue “Un candidato a oficial no será atrapado mintiendo, engañando o robando, ni tolerará a los que sí lo hacen”.

Pero esto fue con el siguiente reconocimiento, reforzado en numerosas ocasiones por los oficiales de TAC de esa época. Si utilizáramos el entrenamiento que nos dieron para cualquier tarea, podría hacer que incluso lo “inaceptable” sea aceptable (dentro de lo razonable).

En otras palabras, si estaba en una declaración de misión escrita o en una orden de operaciones de cinco párrafos completamente informada y ejecutada, seríamos castigados (también conocidos como ‘fumados’ al infierno y de regreso), pero no expulsados.

Interpretamos esto de varias maneras, pero en el fondo había un sentido común del caballo que se quedó conmigo toda mi carrera.

Por un lado, aprendí a nunca llevar a alguien a una misión que sea una responsabilidad o una amenaza para esa misión, ya sea una pizza que se introduce de contrabando en el cuartel bajo la nariz del Oficial de TAC de deber o una patrulla donde el sigilo es primordial y ese pesado OX regalará al escuadrón.

Es mejor dejar a ese individuo afuera que aceptar un riesgo para lograr esa misión.

Segundo: la lealtad al grupo de pares y subordinados es primordial y crítica para el logro de la misión en cualquier nivel. Tus soldados necesitan saber que tienes la espalda al 100% y siempre lo harán. Incluso si eso significa que recibes el golpe o sufres las consecuencias.

Tercero: DEBE planear e informar su orden de misión. Por muy poco tiempo, por limitada que sea su información, por cansados ​​o distraídos que estén sus soldados, COMUNÍQUESE COMPLETAMENTE LA MISIÓN y asegúrese de que todos sepan y sepan lo que quiere hacer.

No puedo decir cuántas veces vi peleas de entrenamiento a la deriva porque alguien no fue informado adecuadamente y no tenía nada a lo que referirse aparte de una conversación de radio. Sin decir que las cosas no van en contra del plan en el primer contacto, pero cuando todos conocen su plan, tiene una mejor oportunidad de hacer ajustes rápidamente según sea necesario.

Este es un liderazgo básico que me resultaría difícil entrenar rápidamente de cualquier otra manera que no sea la forma peculiar en que OCS lidió con ese código de honor (y muchas otras cosas, fue una gran escuela).

Answer 6

La pregunta de alguna manera implica que no puedes vivir una vida donde dices la verdad la mayor parte del tiempo.

-en las academias de servicio que tiene 2 años viviendo bajo el código de honor antes de tener que decidir si está de acuerdo con él o si puede vivir su vida con él.

-Inicialmente puede haber un componente de autoservicio [que no sea expulsado] a medida que haces la transición de la vida secundaria / civil donde las personas mienten constantemente. Creo que entonces comienzas a hacerlo por costumbre y eventualmente se convierte en parte de tu personaje.

-como se dice en algunas de las otras respuestas, realmente es mucho más simple decir la verdad, hace que sea más fácil creer lo que dice la gente y ser un ser humano decente

Answer 7

Al igual que muchos thinfs, realmente se reduce al cadete individual. El código establece la expectativa. Depende de la persona si la cumplirán o no. Hay castigos severos por violarlo también.