¿Qué rasgos de personalidad separan a los operadores de nivel 1 (Delta, ST6, HRT, RRC, STS, etc.) de los operadores de nivel 2 (SF, Rangers, SEAL, FBI SWAT, PJ, etc.)?

Primero comenzaré con una analogía. Entonces, en el baloncesto de los EE. UU. Tienes equipos universitarios, de la NBA y de la NBA All-Star. Solo el 1% de todos los jugadores universitarios llegan a la NBA. La lista de la lista de apertura del día 2016-17 tenía 449 jugadores. En el Juego de Estrellas de 2017 hubo 24 jugadores seleccionados con votos del público y reservas del Entrenador.

Entonces, las tropas convencionales del Ejército son jugadores universitarios, las Fuerzas de Operaciones Especiales de las 4 Ramas son los jugadores de la NBA en el Comando de Operaciones Especiales de los Estados Unidos (USSOCOM) y el Juego de Estrellas de la NBA son Operadores del Comando de Operaciones Especiales Conjuntas (JSOC). ¡Si desea etiquetarlo, los operadores de ambas unidades de nivel 1 y 2 están llenos de machos alfa!

Los poderes que existen al seleccionar operadores de Nivel 1 buscan personas motivadas, especialmente aquellas que nunca se rinden. Con eso quiero decir que no necesitan instructores de PT que les griten lo difícil y cuándo entrenar, saben cuán precisa debe ser su puntería o aprender un idioma extranjero en su propio tiempo. Estos tipos serían CEOs de compañías de Fortune 500 y muchos comenzarán y dirigen negocios exitosos y firmas de consultoría después de dejar el servicio. ¡Lamentablemente, esta mentalidad de “nunca te rindas” o “ninguna misión es demasiado dura” ha costado la vida de muchos SEAL durante años!

Dos ejemplos son el soldado británico 22 SAS Chris Ryan completó una pestaña de 300 kilómetros (190 millas) desde un punto de observación en el MSR iraquí entre Bagdad y el noroeste de Irak hasta la frontera siria después de que su patrulla fue comprometida por pastores de cabras.

Lo mismo se aplica al Navy SEAL Marcus Luttrell que se arrastró 7 millas sobre su estómago porque sus piernas estaban temporalmente paralizadas desde la cintura hacia abajo al dibujar una línea un metro por delante y luego hacerlo una y otra vez cuando podría haberse quedado en la parte inferior de la montaña y finalmente ser encontrado y asesinado por los talibanes.

Esto se debe a que no quieren decepcionar al tipo que está a su lado cuando es día de juego y las balas comienzan a volar. Por ejemplo, incluso cuando una patrulla está en una patrulla de reconocimiento encubierta, de largo alcance, posiblemente de un mes de duración, estarán haciendo sentadillas y flexiones en su posición acostada (LUP) para mantenerse en forma.

Cuando se trata de la Selección del Nivel 1 en lugar del Nivel 2, no solo lo seleccionan Oficiales de alto rango y SNCO, sino más de los pares reales con los que está haciendo un programa de capacitación de 6 a 8 meses. ¡Quieren jugadores de equipo que se unan y mezclen fácilmente, no los tipos Rambo! Para DevGru, debe tener al menos 5 años en los EQUIPOS antes de ser elegible y debe ser un SEAL superior.

Cuando se trata de Delta, generalmente son NCO y SNCO experimentados que son E-4 y superiores al 75º Regimiento de Guardabosques con múltiples Tours en su haber. Los guardabosques realmente solo tienen que pasar RASP 1 y 2 (Programa de Evaluación y Selección de Guardabosques), que tiene 11 semanas de duración y, por lo tanto, son principalmente soldados de 18 a 22 años. Básicamente, son niños sin experiencia / tiempo de activación, pero aún clasificados y empleados como Fuerza de Operación Especial en misiones de acción directa a mayor escala.

Por lo tanto, los principales rasgos de personalidad que hacen que te conviertas en un Operador de Nivel 1 sobre el Nivel 2 son más experiencia (postula, prueba en tantas escuelas especiales como sea posible), adaptabilidad que es muy importante porque se aplica a todo, desde trabajar en unidades pequeñas en patrullas que duran más de un mes para trabajar con otras ramas, automotivación, tolerancia, fuerza de voluntad, dar y ganarse el respeto de sus compañeros de equipo, disciplina, auto entrenamiento, establecer objetivos personales y de la Unidad y, sobre todo, paciencia (el combate es un 5% de acción , 95% de planificación, en espera).

EDITAR: Esto se aplica a todo el personal de Combate pero al desinterés, por ejemplo, dos francotiradores Delta: el sargento mayor Gary Gordon y el sargento de primera clase Randy Shughart en la Batalla de Mogadiscio 1993, en el que básicamente cayeron en un sitio de accidente de Black Hawk para rescatar al piloto Michael Durant y establecer un perímetro de dos hombres cuando no tenían idea de si llegarían fuerzas amigas y cuándo era, y era básicamente una misión suicida. Recibieron póstumamente la Medalla de Honor.

va a aclarar un poco de una idea falsa. Los niveles no son inherentemente un nivel de “elite”. Son clasificaciones de financiación que se aplican solo a las unidades militares (por lo que no hay SWAT del FBI, etc.).
Las fuerzas de nivel 1 se denominan “nivel nacional”, y son las unidades que forman parte de JSOC y, a veces, unidades que se asignan temporalmente a JSOC (como elementos del regimiento de guardabosques).
Las fuerzas de nivel 2 son las que están más enfocadas en la acción directa. Los Rangers, algunos SF, algunos SEALS y algunos MARSOC conforman el nivel 2. SOAR también se considera nivel 2.
Las fuerzas de nivel 3 tienen un papel menos orientado al combate. El resto de SF / SEALS / MARSOC, todo AFSOC y el resto de NAVSOC.
en general, todos los operadores tienen los mismos rasgos de personalidad: líder fuerte, seguidor fuerte, jugador fuerte de equipo, altamente independiente si es necesario, extremadamente motivado.

No mucho en absoluto. La gente encuentra su lugar. Hay muchachos a los que les encanta estar en los A-Teams, así que quédate en SF. Chicos que viven la mezcla de infantería y acción constante para que se queden en los Rangers el mayor tiempo posible hasta que se agoten.

El nivel es principalmente en términos de empleo.

Veo tantas preguntas sobre Quora sobre quién patearía el trasero de quién, quién es más duro, yada yada, tuve la sopa. Incluso dentro de las unidades tenemos diferentes niveles de unidades basadas en las personas. Un equipo A con un líder de equipo de mierda no es nada comparado con un equipo A con un sargento de equipo pateador. Teníamos A-Teams que terminaron recibiendo todas las misiones difíciles, que no se deben hacer, y otras que el Comandante del Batallón se preocuparía por hacer una llamada posterior a la policía. Lo mismo es cierto en cada unidad. E incluso dentro de un equipo, había personal diferente.

Otra cosa es que hay diferentes mentalidades para diferentes misiones. Tendríamos que ‘desprogramar’ a los tipos que entraron en el Grupo del Batallón de Guardabosques. Eran de carga dura, de núcleo duro y SF también, pero de una manera muy diferente. SF era más maduro y, por lo tanto, se le da más responsabilidad y autoridad a cada miembro del equipo. Un chico en un pelotón Ranger tiene su puesto y su trabajo y una estricta cadena de mando. Pero si fuera a apoderarse de un campo de aviación, me gustaría tener esa compañía de guardabosques conmigo; La mejor infantería ligera del mundo. No mejor ni peor; Sólo diferente.

En última instancia, he encontrado que los soldados, independientemente de la unidad, o incluso del país, lucharán duro si se les conduce bien. Eso comienza con ellos obteniendo respeto por adelantado y los líderes ganándose el respeto que viene con su rango. El liderazgo hace mucha diferencia. Los ejércitos que tienen un buen sistema de suboficiales lideran el camino.

Si una unidad llamada Tier One obtiene un comandante de mierda, bueno, puede que no sean tan buenos como lo fueron después de un tiempo. ¿Quién sabe?

Ninguna. Son los mismos hombres. La diferencia en los niveles, como he dicho muchas veces antes, se basa en la FINANCIACIÓN. La mayoría de las unidades especializadas tienen la tarea de contraterror porque es una habilidad que se aprende mejor después de adquirir otras habilidades operativas. Eso es. Nada más que ver aquí.

Los guardabosques son en realidad de nivel 3. Tiene que ver con quién potus llama primero para una misión en particular. Eso tiene más que ver con los estándares de entrada a la unidad