¿Cómo fue la transición a la vida civil después de su servicio militar?

Answer 1

La “transición” implica un cambio gradual, conectado a la preparación. Lo que realmente ocurre es más abrupto. Aunque los militares se esfuerzan por ayudar en la búsqueda de empleo civil, la preparación no es sólida.

Las primeras consideraciones son encontrar un trabajo y saber cómo los beneficios difieren de los militares. 1) Los miembros que se separan generalmente subestiman el costo del seguro médico, dental y de la vista. Hay muchos detalles para aprender sobre copagos, deducibles y límites. 2) El tiempo libre en el mundo civil solo se cobra por los días de trabajo perdidos. Entonces, unas vacaciones que comienzan el jueves por la noche y terminan el martes por la mañana son 2 días, no las 4 que el tío Sam cobró por salir de la ciudad.

Existen diferencias entre los lugares de trabajo civiles y militares. Ya no tendrás que pararte cuando tu jefe entre en la habitación. La gente puede encontrar linda su tendencia a decir ‘señor’ o ‘señora’. Te acostumbrarás rápidamente a salir sin tu cobertura. Pero recibirá pocos comentarios favorables (de cualquiera) cuando le diga directamente a un compañero o subordinado que no cumplió con sus expectativas. En algunas profesiones, la integridad todavía cuenta, pero no será lo mismo para la mayoría. El honor y el respeto no tendrán el mismo valor.

Pero creo que el mayor cambio y los desafíos serán internos para usted. Usted ha sido parte de una organización en la cual su vida y la de otros estaban en riesgo. Tal vez caminaste por los IED, o tal vez sirviste comida a los bomberos en una ciudad flotante. Eras relevante.

Pertinente. Vas a preguntar si las cosas que haces ahora realmente importan. Ya sea que le importe a sus compañeros, a su jefe, al mundo. Puede reaccionar ante esta amenaza de manera que aleje a los demás de usted, lo que aumenta su sentido de la diferencia entre los lugares de trabajo militares y civiles. Pero esto depende de ti y de cómo te las arreglas.

Me presentaron una excelente herramienta que todos deberían leer, especialmente la separación de miembros militares. Es un libro llamado “Sentirse bien”. Escrito como una forma de controlar la depresión, es mucho más … se trata de ‘Entrenamiento de resiliencia’. En pocas palabras, el entrenamiento de resiliencia es una descripción cuidadosa de las formas en que las personas se equivocan al tomar lo que otros dicen y ponerlo en sus propios valores. Todos tomamos lo que podría ser una crítica o incluso una simple declaración de hechos, pero interpretamos un significado más preocupante u ofensivo. El libro te ayuda a reconocer eso y mucho más. Si tuviera que hacer una lista de lectura para su pregunta, “Sentirse bien” sería el número uno.

Answer 2

Comience escribiendo su currículum.

Este es un documento esencial y uno que lo representará durante todo el proceso de contratación. Sin embargo, lo que es más importante, lo ayudará a comenzar el proceso de definir su valor agregado.

¿Qué quiero decir con su valor agregado? Estas son las cosas que un empleador querrá rápidamente que demuestre en papel:

1. Cómo sus conocimientos, habilidades y habilidades militares se traducen en el puesto para el que se postula
2. Su nivel más alto de educación formal.
3. Licencias y certificaciones relevantes
4. Qué tan bien lo hiciste (destaqué mis premios y estratificación)

Al realizar este ejercicio, te obligas a pasar por una parte esencial y sin bromas de tu carrera post-militar: definir cómo encajarás en una organización civil, y que puedes contar claramente tu historia.

La entrevista es la siguiente parte, que continuaré en algún momento en el futuro.

Answer 3

Mal. Todavía extraño el enfoque y la organización de los militares. Los civiles continuamente malinterpretan el servicio militar. He hecho que los empleadores me critiquen por no ser más un agujero y otros me han encontrado no lo suficientemente amigable y algunos demasiado protectores de mi equipo (no lo suficientemente enfocado en la gestión, como si hubiera alguna competencia que sea más importante que la misión). Terminé trabajando por cuenta propia durante 17 años y trabajando de vez en cuando (en realidad antes y después) para corporaciones. A pesar de que siempre alcanzo las métricas que establecieron (generalmente superadas), generalmente han encontrado alguna razón para encontrar fallas, como dije, sin sonreír lo suficiente, etc. He descubierto que el trabajo por cuenta propia funciona mejor y paga casi igual de bien.

Answer 4

Voy a presentar esta respuesta con una cita del Capitán Mueller: “Suboficial Obispo, usted es la persona menos militar que he conocido. Esto incluye a mi hijo de cinco años ”

Tu transición a la vida civil dependerá de cómo veas tu tiempo en el ejército. Mi actitud era que era solo un trabajo. Preséntate para reunir tu tarea, hazlo y vete a casa. Mi tiempo libre es mío.

Soy muy patriótico, soy muy concienzudo, me enorgullezco de mi desempeño laboral y siempre he recibido las calificaciones más altas por mi desempeño. Pero con todo ese tonto tonto militar, no pude entrar en eso. Tenía zapatos rayados, uniformes harapientos, sombra de las cinco en punto, cabello largo y un sombrero colapsado (no cubierto) y esto fue durante las inspecciones. Todavía no sé qué significa “atención en cubierta”. Los llamé paredes, pisos, techos, puertas y escaleras como el resto del mundo. Me oriné en el baño, no en la cabeza de alguien. ¿Exactamente dónde diablos es útil la marcha en un barco? Y mi respeto se gana no dado en virtud de su posición. El señor rara vez pasaba estos labios.

En mi día de separación, me levanté de la cama, fui a reunirme, trabajé hasta el mediodía, me despedí de los que me importaban y caminé por la pasarela. Me localizaron después de un par de semanas y me hicieron ir a una estación de la Fuerza Aérea cerca de Atlanta para obtener un examen físico de separación y aceptar mis órdenes de separación. Ve a un tonto militar de guerra, dándome órdenes de hacer algo que ya he hecho.

Ahora para la transición a la vida civil. Lo que más extrañé fue la sensación de ser parte de un equipo y tener a alguien que cuidara mi espalda en lugar de apuñalarlo. Para mí, lo más difícil fue acostumbrarme a los bajos estándares de rendimiento esperados y la falta de estructura para la jornada laboral. En el ejército, sabes lo que vas a hacer y cuándo. Sabes que alguien está ahí para ayudar. No civil, no podía creer que una organización pudiera funcionar de una manera tan desorganizada. Toda la política estúpida, todos tus compañeros de trabajo que intentan una y fastidiarse. Pasó aproximadamente un mes antes de que alguien intentara arrastrarme a eso, pero no sabía con quién estaba tratando. Soy conocido en el viejo sistema de Carolina Power and Light como “Prick Bastard” porque así me llamó durante una investigación que condujo a su reasignación. Y recuerde, a los no veterinarios no les gusta escuchar “Lo hicimos de esta manera en (inserte la rama de servicio aquí)”