¿Sus compañeros y / o instructores tendrían dificultades a un soldado que fuera anormalmente bueno en entrenamiento básico?

Answer 1

En el entrenamiento básico, sus compañeros no le harían pasar un mal rato, pero los instructores sí. Déjame darte un ejemplo de mi experiencia personal.

Me uní a los marines después de servir en el ejército en la 82 División Aerotransportada durante varios años, obtener la admisión a West Point y luego abandonar West Point. Una historia de fondo inusual, pero cierta.

La parte extraña de esto es que yo era un recluta de la Marina que ya tenía más capacitación y experiencia que muchos de los instructores de perforación del Cuerpo de Marines. Sin jactancia: era simplemente cierto y los resultados eran lógicos y predecibles.

Los instructores de perforación marina naturalmente confían en infundir miedo en los reclutas. Respeto también, pero principalmente miedo. Sin embargo, ya era un paracaidista experimentado, por lo que nada de lo que podían hacer me pareció tener ningún efecto en mí, nada en absoluto. Claramente, estaban muy frustrados.

Un día estábamos en el campo de tiro. Frente a todos los otros infantes de marina, el Instructor jefe de ejercicios pregunta: “Francis, ¿qué es más difícil: entrenamiento básico del ejército o entrenamiento básico del Cuerpo de Marines?”, Respondí: “¡El entrenamiento básico del ejército es mucho más difícil!” cierto, pero para mí lo fue. Él respondió diciendo que yo era un caso especial y que lamentaba que el entrenamiento básico del Cuerpo de Marines no fuera lo suficientemente difícil, pero que me lo compensaría ahora mismo. Luego me obligaron a realizar varios ejercicios físicos rigurosos hasta que estaba goteando de sudor.

Cuando volvimos al cuartel, el instructor jefe de perforación me había organizado una sorpresa: había un teniente de la Marina que se había graduado de la Academia Naval esperándome. Comenzó a gritarme y a preguntarme si pensaba que era mejor que todos, ¿creo que soy especial, etc.? Hice lo mismo que había hecho antes, simplemente respondiendo las preguntas honestamente, sabiendo que la dureza y la “determinación” es algo que todos los militares respetan y que no estaba siendo irrespetuoso, sino básicamente robótico en mis respuestas.

Después de ese incidente, teníamos alrededor de un mes de entrenamiento básico, por lo que los instructores de simulacro me trataron como todos los demás. De hecho, cuando estábamos solos, los instructores de perforación me preguntaban sobre cosas como la Escuela Aerotransportada, la 82 División Aerotransportada y West Point como si le preguntaran a cualquier ser humano.

Answer 2

No

Las personas seleccionadas son los soldados de la basura que no querrías respaldar durante el combate. Creo que es un deseo inconsciente forzarlos a abandonar el entrenamiento porque no quieres que te maten indirectamente por su estupidez.

Por otro lado, los buenos soldados tienen un margen de maniobra ligeramente mejor en las cosas. Normalmente se les asignan roles de “liderazgo”. La idea es asegurarse de que estos tipos se queden porque son necesarios. Los reclutas más débiles tienden a gravitar hacia estos tipos en busca de consejos, etc.

Answer 3

Para la mayoría de estos soldados o marines, la respuesta es no. Si son muy buenos en ciertas tareas, incluso se les puede dar “oportunidades” para evaluar cómo ese talento o habilidades podrían traducirse en posiciones de liderazgo como el escuadrón o el líder del pelotón. El éxito puede y se ha traducido en la adjudicación de rango (hasta E3) e incluso invitaciones por parte del comando de capacitación para asistir a OCS (Escuela de Candidatos Oficiales) inmediatamente después de la Capacitación Básica. Es raro, pero ocurre.

Answer 4

Si y no.

Si él o ella es un presumido, abiertamente ambicioso o muestra tendencias individualistas, seguramente él o ella tendrán dificultades adicionales, ya sea por parte de sus compañeros o instructores.

Si él o ella es solo un buen soldado y demuestra ser un jugador de equipo, y obedece las órdenes incuestionablemente, él o ella se quedan tal cual, e incluso se le asignan tareas exigentes, como liderazgo, especialista u otras tareas. Él o ella también puede dar más opciones de especialización después del campamento de entrenamiento.

Answer 5

Si.

Una de las cosas por las que tuve más problemas en Boot fue usar mi experiencia en ROTC para enseñar los ejercicios y ceremonias de exhibición de los gruñidos durante unas pocas horas libres.

Por supuesto, todo el propósito era hacer enojar a la DI al poder responder correctamente a los comandos mientras marchaba, y de lo contrario es completamente inútil, pero:

Funcionó. Cuando se determinó que era yo quien era el “quién” en el “quién es el responsable” me dieron aún más detalles de mierda que antes. Divertidísimo.

Answer 6

Bueno, cuando estaba en básico teníamos un par de tipos que eran naturalmente geniales en hacer todos los aspectos físicos del básico, por lo que los sargentos de taladro lo convirtieron en la guía Platoon y se metió en la mayor cantidad de problemas cuando nos equivocamos, así que básicamente hizo la mayoría de las flexiones porque sabían que podía, pero aparte de eso, lo trataron casi igual, se notaba que a los sargentos de perforación les gustaba un poco más que a los tipos que no estaban en el radar como yo, pero aparte de pt extra, él era el mismo que nosotros

Answer 7

Si.

De ambas partes, de hecho.

Teníamos un chico en nuestro escuadrón que estaba … entusiasmado.

Cuando acabábamos de cavar nuestras trincheras (2 horas, con una pala de unos 50 cm de largo, en cuclillas todo el tiempo), el resto de nosotros estábamos absolutamente contentos de dejar que Dios sea un buen hombre y obtener comida.

Y se acerca al sargento y le pregunta:

“¿Podemos cavar más agujeros?”

Y el sargento lo mira y dice:

“Privado * Insertnamename *, porque no quiero que te pase nada malo esta noche, ¡voy a decir que no!”