Estar “al cuadrado” y estudiar. Básicamente, los primeros 3 avances se regalan (según el tiempo en el rango). Cualquiera que haya pasado 2 años en la Marina y no haya sido un E-4 (suboficial de 3ra clase) seguramente se ha metido en serios problemas.
Cuando estaba y antes de estar en la Marina sufría de “inflación”. Dado que compites con personas de toda la Armada para avanzar si tu comando intentara usar las evaluaciones según lo previsto, básicamente lo harían para que sus marineros no pudieran avanzar ya que otros comandos estaban inflando los puntajes. Cuando estaba prestando servicio e imagino que todavía lo hace (aunque escuché que intentaron corregir esto) para cuando eres un suboficial, necesitabas obtener calificaciones de 4.0 o de lo contrario serías visto como un desastre y probablemente lucharías para avanzar.
El avance se basa en un sistema de puntos que le dio puntos por 5 cosas. Una prueba, sus evaluaciones, su tiempo en servicio, su tiempo en rango y sus puntos de premio.
La cantidad de puntos disponibles variaba según el rango que intentas alcanzar, pero si recuerdo correctamente en un ciclo de promoción, participé en los puntos posibles.
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- prueba – 80 (curva de campana entre 20–80 y 80 significa que obtuvo un puntaje en el 1% superior)
- eval – 32 (8 veces su puntaje para que un marinero 3.6 obtenga 28.8 y un marinero 4.0 obtenga 32)
- premios (0–10 máximo) basados en medallas, elogios y condecoraciones
- TIS (basado en su tiempo en el ejército, creo .5 puntos por año)
- TIR (basado en cuánto tiempo has estado en el rango actual, creo que 1 pt por año)
- Una vez más, se me olvidó. Creo que obtienes 1 punto por cada vez que hayas realizado el examen y aprobado pero no hayas sido promovido.
Entonces puede ver que hay 112 puntos disponibles solo en la prueba y la evaluación. Si estás en una vía rápida, es probable que tengas un tiempo muy bajo en rango y tiempo en servicio y sin puntos para pases anteriores. Es posible que tenga algunos puntos de premio dependiendo de qué tan bien haya hecho su trabajo y algo de política. Dudo que muchos si alguien alguna vez obtuvo más de 120–125 puntos en total en este tipo de sistema (si puede obtener un puntaje alto en la prueba, es probable que suba antes de tener suficientes otros puntos para obtener un puntaje más alto). El número promocionado determina el múltiplo final necesario para avanzar. Si la Armada quiere subir a 12 hombres en su índice al siguiente rango (para cumplir con el requisito de personal), el 12º puntaje más alto se convierte en el límite o el múltiplo final.
Obtuve un 79/80 en la prueba, pero olvido mi múltiplo final, debe haber estado cerca de 116 para mi puntaje múltiple final E-5. Si es así, lo más alto que pude haber obtenido personalmente fue 117. Olvidé cuál era el límite (creo que 104 o 105 por alguna razón) pero estaba en el primer incremento, lo que significa que solo 1 de cada 6 personas que obtuvieron un puntaje fue tan alto como Yo hice. Creo que leí acerca de 3/4 de las personas que toman el examen generalmente no son promovidas (pero tal vez eso sea para E-6 o E-7) y los puntajes son una curva de campana, no es necesario acertar el examen para obtener un 80 solo necesitas obtener mejores puntajes que tus compañeros.