primero: las edades elegibles al alistarse varían según la rama de servicio: el Ejército, la Armada, la Infantería de Marina, la Fuerza Aérea y la Guardia Costera establecen sus propias políticas y varían ligeramente, por lo que si está considerando diferentes servicios, debe investigar las reglas para cada uno antes de elegir . Los Marines y la Fuerza Aérea generalmente tienen los criterios más estrictos (por razones ligeramente diferentes). la Guardia Nacional del Ejército y la Guardia Nacional Aérea de los diversos estados siguen las reglas del servicio federal respectivo en su mayor parte (Ejército o Fuerza Aérea), pero sus necesidades de reclutamiento, presupuesto y personal varían dramáticamente por estado y la autoridad que aprueba las exenciones , etc. están con las diversas sedes estatales y la Oficina de la Guardia Nacional, en lugar de las ramas del servicio federal.
La elegibilidad de alistamiento inicial en el Ejército es desde los 17 años (con el consentimiento del padre / tutor) hasta los 42 años (es decir, capaz de completar 20 años de servicio activo antes de la jubilación obligatoria, que generalmente se establece a los 62 años).
el Reglamento del Ejército aplicable es AR 601-210 (Programa de Alistamiento de Componentes Activos y de Reserva), párr. 2-3 (edad). puede encontrarlo fácilmente en Internet y revisar todo el conjunto de criterios de elegibilidad de alistamiento. Si está considerando una carrera en el Ejército, también puede estar interesado en investigar los estándares físicos y médicos del Ejército para el alistamiento, que se encuentran en AR 40-501.
ahora, si quieres saber cuántos años puedes tener y aún ser retenido en un estado de servicio (al final de una carrera completa), esa es una pregunta diferente. la jubilación generalmente obligatoria es la edad de 62 años. Sin embargo, existen otras reglas que entran en juego. algunos se basan en la antigüedad, y los rangos más altos tienen esa edad extendida ligeramente. Además, las políticas de componente activo ‘arriba o afuera’ dan como resultado que los soldados sean liberados del servicio (o forzados a retirarse) antes de los 62 años si no avanzan de manera oportuna.
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Muchas de las reglas anteriores, incluida la edad máxima de alistamiento, están sujetas a exención, a discreción del servicio, y las políticas cambian o se flexionan según las necesidades del servicio y la imagen de reclutamiento en un momento dado (por ejemplo, muchas reglas fueron renunciadas , relajado o derogado durante el apogeo de la guerra de Irak, desde aproximadamente 2006 hasta 2009, debido a dificultades extremas de reclutamiento, pero desde entonces han regresado a algo parecido a lo que eran antes de la guerra). Además, existen procedimientos de retención selectiva que permiten la retención después de la separación obligatoria o las fechas de jubilación para los soldados que ocupan cargos críticos con excelentes registros, nuevamente a discreción del servicio.
Tenga en cuenta que, en este momento, debido a las reducciones obligatorias actuales de la fuerza y las restricciones presupuestarias, muchas de estas exenciones y otras opciones ya no están disponibles para la mayoría de los soldados, pero varían según la situación individual y en algunos trabajos todavía hay escasez. nunca está de más preguntar.