¿Cuáles son los problemas con las Fuerzas Armadas de Singapur?

Para ser claros desde el principio: no soy singapurense y solo he vivido allí durante unos 5 años. He interactuado con soldados del ejército indio y también he hablado con locales de Singapur y trabajadores a tiempo completo acerca de su tiempo en SAF durante tres generaciones. Así que aquí está mi conclusión:

Singapur hace muchas cosas bien, como la gran cooperación militar internacional con China, Australia, Estados Unidos, etc. Tienen buena tecnología militar y dinero de sobra. Singapur está mucho mejor ubicado que muchas naciones más grandes. Ahora a las deficiencias:

  1. Singapur no tiene profundidad estratégica : es una doctrina militar universal que nadie puede conquistar Rusia debido a su gran tamaño (es más grande que todo el planeta Plutón) y al duro invierno. Singapur no tiene ninguno de estos. Cualquier enemigo capaz y decidido puede hacerse cargo de Singapur en un día.
  2. Singapur no tiene suficientes hombres: las empresas de seguridad privadas contratan a taiwaneses como policías auxiliares en Singapur debido a la falta de mano de obra local. Si bien la inmigración no es popular entre los locales de Singapur, no tienen suficiente mano de obra en el cuidado de los ancianos, la industria de servicios y el ejército. Si un enemigo ataca; Singapur no tendrá suficientes hombres para defender sus intereses. Incluso con su tecnología superior, puede sobrecargarse fácilmente (lea sobre la guerra de Corea). Como Stalin solía decir, “la cantidad tiene una cualidad propia”.
  3. Singapur no tiene ningún recurso natural: Singapur es muy rico pero depende completamente del comercio internacional para todas sus necesidades básicas y comerciales. No puede ganar dinero, alimentar a su gente, equipar a sus ejércitos, curar a sus heridos o incluso tener suficiente agua dulce sin comercio internacional. Entonces Singapur no puede manejar un bloqueo / asedio.
  4. La naturaleza de los voluntarios / fuerzas de reclutamiento : el reclutamiento es universalmente aborrecido. Estados Unidos lo descontinuó después de la guerra de Vietnam concluyendo la impopularidad del servicio militar obligatorio y que conduce a una mayor tasa de víctimas. 300 soldados motivados y bien entrenados destruirán 10000 ejércitos mejor equipados pero poco dispuestos. Si bien tanto Israel como Singapur practican esto, Israel ve (i) un conflicto continuo (ii) tiene hombres y mujeres sirviendo: esto hace que el reclutamiento sea menos impopular allí. En Singapur (i) solo los niños deben someterse a la conscripción (ii) no hay conflicto (iii) un sector educativo y de empleo muy competitivo donde los 2 años perdidos realmente pueden doler: la conscripción no se mira con miradas a menudo muy afectuosas. Muchos intentan posponerlo / esquivarlo de cualquier manera posible (es una noticia importante cada año).
  5. Entrenamiento militar ineficiente: como debería quedar claro en otras publicaciones en este hilo, el entrenamiento voluntario puede ser mucho mejor de lo que es: tanto en el entrenamiento de campo como a nivel psicológico / motivacional. Deberían estar mejor entrenados durante dos años, sin ofender a SAF, pero he visto que 6 meses de entrenamiento producen soldados más preparados y más duros (sé que hay otros factores en juego). Solo los números y el hardware militar no se suman a nada en el mundo real. “La victoria generalmente va para el ejército que tiene oficiales y hombres mejor entrenados”. Sun Tsu. El ejército profesional basado en la meritocracia refina y mejora el conocimiento militar a lo largo de generaciones: (i) Soldados iraquíes que huyen de ISIS afirman que fueron ‘abandonados’ por oficiales superiores | VICE News (ii) Soldados iraquíes huyen nuevamente en la primera operación Mosul del ejército iraquí (iii) Soldados iraquíes, la policía arroja armas, huyen de los puestos en Mosul
  6. Psique: Singapur es una ciudad metropolitana típica. Aquí todo está muy bien regulado: ley y orden, transporte, mercancías. Las personas viven una existencia muy protegida y casi nadie ha vivido las realidades físicas más duras. Las guerras se ganan y se pierden en las mentes de las naciones, dudo que muchos singapurenses puedan manejar una guerra sangrienta y fea: 4 de cada 5 singapurenses sin preparación para el ataque terrorista: Encuesta. Y evidentemente el servicio nacional no los prepara para nada de eso.
  7. No hay sustituto para las cosas reales: si bien Israel ha demostrado ser contradictorio y sigue haciéndolo a diario: esto fomenta la confianza en su sistema. Singapur no ha visto ningún conflicto real; así que en este punto todo es conjetura.

Como dijo Sun Tsu: “La mayor victoria es la que no requiere batalla”. Según esos estándares, Singapur ha logrado un éxito espectacular. También es cierto que Singapur recibe amenazas veladas de sus vecinos de vez en cuando.

Por cierto, solo hay un puñado de naciones que realmente pueden defenderse y enfrentarse a cualquier enemigo. La mayoría de las naciones están defendidas por tratados / amistades / relaciones internacionales. Por ejemplo, Bután no tiene cazas F-16 o tanques T-90 o reclutamiento. Sobreviven gracias al patrocinio de la India y la hábil diplomacia, de lo contrario China ya se habría tragado a Bután citando algunos derechos / conexiones antiguas. Y muchas otras naciones sobreviven de esta manera. Creo que con una planificación cuidadosa y una diplomacia hábil, Singapur recorrerá un largo camino.

Consanguinidad institucional y pérdida de habilidades básicas.

En la SAF, su acceso principal a las habilidades y conocimientos relacionados con el ejército proviene casi exclusivamente de una dirección, las SAF mismas. Muchos de estos conocimientos no se han actualizado y simplemente se han transmitido de una generación a la siguiente, o se han llevado a cabo en formas distorsionadas o mal interpretadas.

Tomemos la puntería como un ejemplo, ya que es un campo en el que estuve muy involucrado. El SAF enseña técnicas antiguas y obsoletas de retención de pistolas que los profesionales han eliminado durante mucho tiempo, en particular durante el curso de pistola, me sorprendió saber que la taza de té todavía se enseñaba el método ‘y’ pulgar sobre pulgar ‘.

Algunos aspectos científicos de los fundamentos de balística o puntería se pasan por alto por completo, los entrenadores tienen un conocimiento muy limitado sobre los temas en los que se supone que son expertos. Recuerdo que durante mi BMT, un suboficial mayor ni siquiera conocía el calibre del SAR-21 y procedió a compartir su conocimiento mal informado sobre armas de fuego y balística con los reclutas.

Las armas se perforan y se enseñan ‘solo de esta manera’ cuando hay muchas otras formas disponibles con fundamentos pobres o inexistentes. En lugar de enseñar qué hacer, a menudo simplemente se le enseña a “hacerlo de esta manera”.

Un ejemplo de esto son los ejercicios de manipulación técnica para la sierra Ultimax 100, desde mi propio entrenamiento como aprendiz, nadie se molesta en enfatizar o enseñar a los soldados que es un sistema de cerrojo abierto, solo que hay que manejarlo de cierta manera debido a que es un sistema de cerrojo abierto, esto es, según mi propia observación, una causa de muchas descargas negligentes y, como tal, un mal representante para la SIERRA cuando en realidad es un arma muy buena. Cuando comprenda cómo funciona, puede hacer muchas cosas (de forma segura) con su arma.

La pseudociencia y el analfabetismo científico también es común en los niveles de liderazgo de nivel medio a bajo, lo que agrava aún más el problema. Una unidad en la que estuve brevemente todavía usaba métodos pseudocientíficos, como la programación neurolingüística, que ha sido ampliamente desacreditada científicamente para entrenar soldados. Y los expertos en la materia en un campo altamente técnico todavía enseñaban cosas que desafiarían las leyes de la física.

Podría dar muchos más ejemplos de situaciones similares y algo de la arrogancia intelectual que ocurre cuando se confronta para aclarar / cuestionar tales métodos (¿quién quiere escuchar a algún sargento de todos modos?)

Muchas otras habilidades fundamentales que requieren experiencia y dedicación se han perdido debido a la endogamia institucional, como el camuflaje individual y las habilidades más finas en el campo.

La respuesta breve a esta pregunta es que el mayor problema que enfrentan actualmente las Fuerzas Armadas de Singapur (SAF) se debe irónicamente a su mayor éxito.

La misión de la SAF: “es mejorar la paz y la seguridad de Singapur a través de la disuasión y la diplomacia, y en caso de que fracasen, asegurar una victoria rápida y decisiva sobre el agresor”.

Debido a su éxito en la disuasión y la diplomacia durante el último medio siglo, no ha habido “guerras calientes”. Por lo tanto, esto ha llevado al mayor problema de la falta de experiencia en una guerra real.

Creo que la debilidad es el pequeño número de F15, F16. En el caso de que, nuestro enemigo pueda derribar la mayoría de los aviones usando SAM y AA. No tenemos reemplazos para lograr la superioridad aérea.

Sin él, no estoy seguro de cómo nuestro ejército puede avanzar rápidamente sin neutralizar primero la artillería y la armadura enemigas.

El número de militares miopes que requieren anteojos probablemente sea cercano al 80%, sin embargo, SAF no considera esto como un problema grave de combate, ni proporciona ni desarrolla anteojos adecuados para el combate, solo un reclamo de $ 40. Con una guerra prolongada, la mitad de las tropas irán a tientas a ciegas en 2 meses.

En 1967, sí, lo necesitamos porque teníamos miedo. Kiasee es uno de los atributos de SGreans después de todo. Ahora, las generaciones posteriores habían estado viviendo una vida realmente pacífica después de tantos años, lo que les llevó a cuestionar la necesidad de ello.

La verdad es que no todos están hechos para ser soldados. Además, el problema surge cuando incluso su propio ciudadano los ve como esclavos, como personas que malgastan el dinero de los contribuyentes.

¿Sigue nuestro ejército protegiendo nuestra soberanía? Quizás todavía lo sea. ¿Podemos realmente abolir el servicio militar obligatorio? Si solo necesitamos unos pocos hombres buenos y entrenarlos como Gurkhas, creo que podemos hacerlo. De lo contrario, SAF cree en la lucha en números.

Por último, nos fastidian de cualquier manera si alguien nos ataca. Si muchos de nosotros morimos luchando tratando de ganar la guerra, nos faltará mano de obra durante años. Si perdemos, todavía estamos fk también. Somos afortunados de no tener recursos naturales, así que esa es una razón menos importante para la invasión.

El problema es que no es tanto una fuerza armada, es más una fuerza de defensa. Las Fuerzas Armadas de Singapur fueron entrenadas por primera vez por la Fuerza de Defensa Israelí (IDF). La doctrina militar de las FDI siempre ha sido sobre defensa. Claro, las FDI pueden manejar la ofensiva militar como lo demuestra su compromiso preventivo en la Guerra Árabe-Israelí de 1967. Sin embargo, las FDI no pueden manejar un compromiso ofensivo a largo plazo, uno debe recordar que Israel ha ganado la mayoría de sus guerras debido a los reclutas.

El ejército de Singapur está orientado de la misma manera. Tienen un ejército activo pequeño pero capaz que está diseñado para poder contener una fuerza mucho más grande para detener una invasión durante el tiempo suficiente para movilizar las fuerzas de reserva.

En resumen, un problema con las Fuerzas Armadas de Singapur es que carece de capacidad ofensiva. Esto significa que es una fuerza de defensa, no un ejército.

Espero que hayan solucionado este problema (planearon solucionarlo, pero después de unos años nada cambió) …

En una sección de rifle, solo la SAW y el M16-M203 podían intercambiar revistas, pero me dijeron que la SAW durante las operaciones en realidad usa tambores de 100 balas, lo que significa que M16-M203 solo puede tener las revistas para ellos.

Los 3 fusileros SAR21 restantes solo pueden intercambiar entre ellos.

Lo último que escuché fue que M203 ahora está finalmente montado en el SAR21. ¿Y ya se ha implementado la versión SAW de SAR21?