Las cuatro ramas del servicio militar y la Guardia Costera de los EE. UU. Han estado utilizando dos regímenes de prueba estandarizados, por ley federal, durante casi 50 años. El nivel general de inteligencia de una persona no es un criterio legal o informal para el servicio en el ejército de los EE. UU. Además de cosas como la graduación de la escuela secundaria, ciertos tipos de violaciones de la ley, el estado civil, la afiliación comprobada a pandillas y algunos otros factores de activación, el mayor efecto en su servicio militar es el ASVAB (la batería de aptitud vocacional de los servicios armados). Aunque todos los servicios usan un banco estándar de preguntas categorizadas, se les deja a sus propios dispositivos cómo agrupar las categorías de preguntas para derivar grupos de habilidades generalizadas como aptitud “mecánica” o habilidades “administrativas”.
Agrupar a los candidatos del servicio militar de EE. UU. Por estratificación de inteligencia es muy poco ético e ilegal según la ley estadounidense. Eso va para todo tipo de categorías de trabajo.
¿Existe una correlación entre la falta de inteligencia y unirse al ejército?
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Probablemente hay una mayor correlación entre la falta de riqueza o un ingreso habitable que envía gente al ejército de los EE. UU., En todos los niveles, hoy que la llamada inteligencia. A medida que disminuyan los niveles de tropa planificados, será más difícil para los poco educados (o capacitados) calificar para trabajos calificados abiertos en función de sus puntajes ASVAB.