¿Qué sucede exactamente en una entrevista de SSB?

Answer 1

Espero no contestar esta pregunta un poco tarde. Ha estado en mi lista de escritura por algún tiempo 🙂

Supongo que conoce el proceso básico de las pruebas SSB. Si tiene alguna duda, consulte el Procedimiento de 5 días en la entrevista SSB.

Ahora volviendo a su pregunta sobre qué tan difícil es este proceso de Entrevista,

Día 1 :
Prueba de pantalla (fácil debe ser) : debe despejar el corte para esta prueba. Las preguntas son bastante básicas y tienen preguntas verbales, no verbales. Consulte esto para obtener un ejemplo del programa de prueba de inteligencia verbal y ejemplos de preguntas. Simplemente busque ejemplos de preguntas en Google y practíquelas.

PPDT : si desea borrar el proceso de prueba del Día 1. Esto es bastante importante. La prueba de detección es bastante fácil y se borrará con el mínimo esfuerzo. PPDT (Prueba de percepción y discusión de imágenes), prueba su presentación y articulación. Por lo tanto, es importante que haga una buena presentación y discusión.
Una vez que ingresa, se lo evalúa durante los próximos 4 días en Psicología, Actividades GT, Entrevista.

No hay hacks para engañar. pocos puntos para recordar pero,

• El proceso de prueba no es para nada difícil, simplemente lo parece.
• Habrá gente hablando de muchos rumores. Se recomiendan cosas como solo 3,4 personas en un lote. Si no completa sus tareas individuales, no puede hacerlo. No las escuche. Es basura.
• Lo único en lo que prácticamente puede trabajar es su autodescripción (SD). Intenta comprenderte mejor. y proyectar lo mismo para ellos. Ten una súper introspección en tus principales eventos de la vida y trata de comprenderte mejor. No te equivoques en este.
• Centrarse en la entrevista . No te dejes llevar. Los oficiales a menudo son muy amigables. No caigas en esa trampa y habla con él como amigo. El te esta entrevistando. Recuérdalo.
• No finjas: no digas que trabajaste con una ONG, si no lo has hecho y solo por el hecho de hacerlo.
• No intente impresionar : este es un rasgo muy importante en una entrevista de SSB. En cualquier entrevista encontrarás la necesidad de sobresalir, ser encantador. intenta impresionar la entrevista con sus habilidades. Pero, aquí no tienes la necesidad de impresionarlos.

  Tenía un amigo en mi lote que nunca quiso asistir a la entrevista de SSB. Simplemente asistió a él porque fue preseleccionado y pensó que serían unas buenas vacaciones. 5 días, todo lo que quería era su teléfono y quería volver a casa. Mientras otros atestaban los asuntos actuales para la entrevista, algunos estaban elaborando estrategias para GTO. No le importaba una mierda SSB, solo quería que le devolvieran su teléfono y volver a casa lo antes posible. Él solo hizo lo que pudo en esas pruebas. Solo realizó su mejor esfuerzo. Hoy es un aprendiz de oficial de vuelo (Flying Branch) en la Academia de la Fuerza Aérea.

  Hable sobre lo difícil que fue con él. Dijo: “Hice lo que pude, sin presión para entrar”. Y la parte difícil para él fue quedarse un día más para llenar todos esos formularios después de que te recomienden. Todavía me burlo de él por esto 😛

  No te lo tomes demasiado en serio, haz un buen trabajo de base, conócete mejor a ti mismo si me perdí algo específico o necesito ayuda en algún aspecto en particular. Por favor, siéntase libre de hacerme ping. Gracias. Todo lo mejor

Me recomendaron para NDA-132 @ Bhopal SCC

Answer 2

Hay 2 perspectivas para esta respuesta.

1) Lo que sucede desde el punto de vista del candidato.

2) Lo que sucede desde el punto de vista de GTO, Psych y IO. los llamaremos (G, P e I)

Si está buscando la respuesta para la primera opción, le recomiendo que navegue por sitios web como ssbcrack y lea libros sobre SSB, porque el proceso es estándar en todos los SSB. y obtendría una idea muy general sobre SSB y la rutina de 5 días.

Si está interesado en la segunda opción, permítame decirle que es muy difícil comprender la perspectiva de estos Oficiales (G, P, I) ya que a nadie se le dice la razón “por su No Recomendación”.

No soy un experto en este tema ni soy el GTO ni ningún tipo de oficial en las fuerzas armadas.

He dado 3 SSB y he estado fuera de conferencia en los 3 intentos. Pero he crecido leyendo y escuchando sobre SSB y creo que tengo una buena comprensión del proceso de selección. Pero nuevamente diría que no soy un experto en lo mismo.

Entonces, cuando escribes la prueba psicológica, que consta de 4 pruebas.
la “P” verifica los siguientes puntos.

Cuando se le muestra una imagen en TAT y puede imaginar cualquier historia o situación en el mundo alrededor de la imagen mostrada. ¿Qué es lo que estás imaginando? ¿Es práctico? ¿Está resolviendo algún problema existente? ¿Le está haciendo algún bien a la sociedad? cuando puedes imaginar y escribir tantas historias constructivas de logros y éxitos, muchos candidatos terminan escribiendo historias que involucran algún tipo de accidente. ¿Puedes escribir 12 historias en continuidad, 4 minutos por cada historia? en caso afirmativo, muestra que te apasiona hacerlo. Así que esto es posible para que la “P” te juzgue. Lo mismo ocurre con WAT, SRT y SD.

El GTO “G” lo juzga por su acción, ¿está tratando de fingir algo diferente, cuando es algo diferente? G está entrenado en esto fácilmente puede resolver esto. por ejemplo, si dices que eres una persona muy social y estás luchando en tu grupo, esto es una contradicción. cuando dices que eres inteligente y no sabes lo que son 3 o 4 pies en pulgadas, él va a dudar de ti.

El IO es muy directo, quieren saber de ti, cada vez más.
¿Se escapará de su papel y responsabilidad mañana?
¿Dejará la defensa si le pagan más sueldo en alguna compañía, está aquí por dinero?
¿Es realmente un apasionado de la defensa o ha llegado a cumplir el sueño de sus padres o de otras personas?
Nunca te seleccionarán si dices que has venido a SSB para cumplir el sueño de tus padres.

La lista de tales puntos y ejemplos nunca terminará.
Pero recuerde siempre que quieren seleccionarlo, solo deles esa oportunidad mostrándoles que tiene OLQ y que no está fingiendo tenerlos.

Para obtener más información y ayuda, envíeme un mensaje privado, estaré más que feliz de ayudar a todos los Aspirantes de los Servicios de Defensa Indios.

Todo lo mejor para su recomendación.

Answer 3

Permítame darle una breve respuesta a su pregunta, un SSB es un proceso de 5 días que consiste básicamente en 4 cosas; En primer lugar, el primer día que tiene una prueba de detección en este, debe completar algunos formularios y algunas pruebas fisiológicas se realizan y después de pasar el primer día de la evaluación, debe pasar el resto de los 4 días de SSB. El segundo y tercer día consisten en tareas GTO y tareas grupales aquí irá a través de GD; prueba de percepción de imagen; tareas de grp. El cuarto día e incluso el tercer día tendrá rondas de entrevistas. durante las tareas de GTO tienes una tarea de obstáculo individual y de grupo … Y finalmente el último día tienes una conferencia en esto por primera vez, ves a todos los oficiales uniformados y te llaman adentro y forman dos grps; Se selecciona un GRP para la atención médica y el otro se rechaza. (El único PUNTERO que me gustaría dar a todos los aspirantes a servicios de defensa que sean usted mismo durante la Entrevista y sean despreocupados y no descuidados … No intente ser otra persona o demasiado inteligente … Simplemente ve con una mente fría.) y el médico es de 3 a cuatro días. En medicina, varios médicos examinan su cuerpo en general, hay una prueba ocular; la altura y el peso se controlan en el pecho durante la compresión y la expansión; pie plano tocar rodillas; ur rayos x; análisis de sangre y muchas más pruebas realizadas. Incluso sus órganos privados están controlados para no olvidar …

Answer 4

¿Tienes algún problema con respecto a SSB?

Siga mi serie de videos tutoriales que he comenzado solo para ustedes.

Arpit Choudhary