Estoy confundido entre a qué debería unirme, el ejército indio o el servicio de policía indio. ¿Quién puede traer un cambio mayor?

Answer 1

Ambas son excelentes y codiciadas opciones de carrera. Tomemos los diferentes factores para ayudarlo con su decisión.

1) Traer un cambio (como se hizo en la pregunta principalmente) – IPS. ¿Por qué?

India, al ser un país pacífico y económicamente floreciente, tener relaciones algo amables con sus vecinos no está al borde de una posible guerra. El ejército hace mucho trabajo durante los tiempos de paz y no trato de ignorar su importancia. LEA – La respuesta de Aniket Chakrapani a ¿Qué hace el ejército indio cuando no está librando una guerra?

Como IPS, después de ingresar al servicio, comienza como un SP Adjunto de Policía y se convierte en un SP (equivalente de SP en el Teniente Coronel / Coronel del Ejército: convertirse en coronel le llevará entre 15 y 20 años de servicio) dentro de 4 a 4 años. 5 años. Serás una de las personas más importantes del distrito y trabajarás en estrecha colaboración con el CM o el ministro del Interior del estado, que te otorgará muchas responsabilidades importantes. Al ser un oficial superior, puede controlar sus subordinados, luchar contra la corrupción, etc.
La corrupción también está presente en el Ejército, pero tendrás una voz demasiado pequeña para cruzarte contra él y quedarás marginado muy fácilmente.

2) Perspectivas de crecimiento: el IPS y el Ejército, ambos son bastante buenos en ese frente. Ambos le brindan la oportunidad de estudiar en instituciones de renombre para cursos de liderazgo, cursos técnicos, etc. Es común que los oficiales de IPS obtengan diputaciones en departamentos como Bosque, Inteligencia, etc. El ejército también tiene oportunidades similares.
Una vez que entras en cualquiera de los dos, hay muchas posibilidades de crecimiento personal. Si lo deseas, el cielo es el límite.

3) Vida laboral: similar de nuevo. Publicaciones extenuantes en los primeros 10 años de servicio en ambos. En IPS, inicialmente trabajará 80 horas semanales en promedio. En el Ejército, las publicaciones fronterizas iniciales son muy difíciles y se lo pondrá a prueba hasta el límite. En ambos servicios, sus domingos podrían ser quitados.

Ambos son trabajos de alto impacto y alta satisfacción (LEER: SERVICIOS) donde usted trabaja directamente para las personas y realiza un cambio.
Jai Hind!

Answer 2

El ejército indio es el instrumento de último recurso del Estado. La gente comúnmente confunde las filas de IPS con las filas del Ejército, ya que el oficial de IPS le gustaría emular al ejército. Las filas del ejército son menospreciadas deliberadamente por los políticos y burócratas, ya que es solo el servicio el que puede hacerse cargo de todas y cada una de las funciones del estado.

El trabajo policial está esencialmente en el tercer nivel del gobierno. La policía está facultada por las normas y leyes. En otras palabras, la mayoría de los trabajos en la policía son burocráticos, hacen cumplir las normas y reglamentos en un “entorno controlable”.

Por otro lado, los militares no tienen restricciones en la descripción de su trabajo. El proceso de selección y capacitación poco ortodoxo y prolongado lo equipa a uno para asumir CUALQUIER trabajo restringido solo por la imaginación de uno: en las fronteras del espacio, bajo el agua, la guerra, la paz. Construyendo puentes durante la noche para los juegos asiáticos, el día de yoga que regularmente rescata a personas de pozos, inundaciones, terremotos, etc. Estos trabajos NO están en la descripción del trabajo del ejército y entran en la categoría de ayuda al poder civil. En otras palabras, cuando toda la administración civil levanta sus manos y toma la decisión de que la situación está más allá de su capacidad colectiva, llaman al ejército. A diferencia de la policía que está facultada por la ley, el ejército está conscientemente restringido por la ley de múltiples maneras.

El trabajo del jefe de policía de una provincia o grupo de estados – DGP (jefe de policía) es funcionalmente dentro del ejército llevado a cabo por oficiales del rango de Coronel / Brigadier (aunque uno puede ser designado temporalmente para un rango más alto de local / interino) General de División para facilitar el mando de una fuerza policial que haría cientos de oficiales del rango de IGs y superiores). Históricamente, los oficiales de baja categoría médica y los oficiales cuya disciplina no estaba a la altura de donde fueron enviados a las publicaciones de IP (policía imperial).

Una analogía acertada es que la policía es como una escuela primaria, la policía armada central como CRPF como la escuela secundaria y el ejército es como la universidad. Si bien todos tienen directores, claramente un profesor universitario debe superar al director de la escuela primaria. Vemos una comparación ridícula como los coroneles equivalentes al jefe de policía del distrito. Un coronel al mando de una unidad nunca buscará ayuda del jefe de policía del distrito (a menos que sea un requisito burocrático), sin embargo, la policía en los estados busca habitualmente ayuda del ejército para sus trabajos. La ayuda al poder civil es, en el mejor de los casos, un deber periférico para el ejército, desafortunadamente, el ejército indio está desplegado casi todo el día para ayudar al poder civil, esto es un completo fracaso del liderazgo policial.

Después de la independencia, el liderazgo del BSF se ofreció a los oficiales del ejército, sin embargo, hubo un rechazo abrumador por parte del cuadro de oficiales del ejército indio entrenado por Sandhurst para asumir el liderazgo de lo que se consideraba un “ servicio subordinado ”, luego se ofreció al IPS. La armada fue testigo de una reticencia similar, expresó su incapacidad para continuar siendo oficial de la guardia costera. La armada entregó todo menos la posición de DG a los oficiales de la Guardia Costera, que fueron entrenados por la armada. Los trabajos de la guardia costera son esencialmente actividades policiales que son rutinarias. Es poco probable que TODAS las naves de la guardia costera igualen el costo de incluso UN buque de guerra de primera línea o un submarino nuclear. La capacidad de un buque de guerra moderno es muy alta, el oficial al mando de la nave moderna (Capitán – rango de coronel) puede aniquilar un país.

Más recientemente, el liderazgo del NSG se ofreció al ejército, sin embargo, el ejército no estaba muy feliz sirviendo a los políticos y solo sirve y comanda el Grupo de Acción Especial (SAG) del NSG. Por lo tanto, la fuerza de ataque del NSG: los roles anti rehenes y anti secuestro los realiza el SAG. Por lo tanto, los desafíos y la escala de responsabilidades del ejército (militar) son extremadamente altos y no comparables con la policía. Las pérdidas de la guerra son extremadamente severas.

Es un hecho que en IPS, los retornos son extremadamente altos. India tiene más de 430 oficiales de IPS de nivel DGP que afirman ser equivalentes a los generales generales. Sin embargo, incluso el ejército más grande del mundo (EE. UU.) Tiene solo 230 Lt Generales. India, con el 3er ejército más grande, tiene alrededor de 70. Un comandante del ejército (un teniente general de alto rango) es responsable de luchar contra los países en su comando geográfico, no para cuidar a la policía en los estados, estos son los mejores trabajos para el nivel de brigadier. oficiales cuando se les llama para ayudar al poder civil. Desafortunadamente, la estructura policial pesada altamente distorsionada obliga al ejército a desplegar más oficiales de alto rango que afecta su capacidad operativa.

En cuanto a su pregunta, ¿a qué servicio debe unirse? – Claramente es IPS. Los retornos de IPS son muy altos. Las ganancias y rentas económicas positivas caracterizan al IPS, sin embargo, uno escucha regularmente de oficiales excepcionales de IPS.

El ejército espera de ti estándares muy estrictos. por ej. El ejército espera una valentía extraordinaria frente al enemigo y solo un valor excepcional puede obtener un premio de galantería. La galantería es para matar al enemigo, no para recibir un disparo. Sin embargo, en el caso de IPS, incluso si te matan a tiros sin una pista, puedes recibir un Ashok Chakra.

En el caso del reciente fiasco de Haryana Ram Rahim, 24 miembros del ejército escoltaron a Ram Rahim, cuando la administración civil apoyada por 78 batallones de los CRPF (1350 personas cada uno) y toda la policía de Haryana expresaron su incapacidad. Por lo tanto, uno no debería sorprenderse si la Comisionada Lady Dy que desafió la situación para ‘entregar la situación al ejército’ recibe Ashok Chakra junto con muchos valientes oficiales de IPS.

En otro caso, que argumenta por qué uno debería unirse a IPS. ¡En Tamil Nadu, formaciones policiales enteras para atrapar a un Veerappan (asesinado) fueron promovidas en masa, incluso el oficial que dirige la fuerza al rango DGP!

Creo que he respondido tu pregunta. Las oportunidades para generar cambios son mayores para el IPS, y las rentas (económicas) son extraordinariamente altas, incluso si se considera solo el salario oficial y las promociones de tiempo limitado (eso significa no hacer absolutamente nada más que un mínimo). El ejército es un juego de pelota completamente diferente, sin el Ejército no hay Estado. El país se desintegrará muy pronto en ausencia del ejército.

Answer 3

Algunos creen que el ejército y el IPS no se pueden comparar. No debemos olvidar el hecho de que IPS está modelado en base al Ejército. De hecho, antes de la independencia, muchos oficiales del Ejército trabajaban como IG y SP en provincias y distritos. Incluso hoy, debido a razones históricas, las charreteras de ambos servicios son iguales.

1. Reclutamiento:
Mientras que los oficiales de IPS se reclutan junto con más de 15 servicios civiles a través de un examen de ingreso común, los oficiales del Ejército se reclutan a través de SSB del Ejército por separado. Es un hecho triste que muy pocas personas dan preferencia a IPS. Se prefieren IAS / IFS y ahora incluso IRS, IA&AS, etc., en comparación con IPS, que consideran un trabajo sucio. Tienen sus propios motivos para no preferir IPS. Las transferencias frecuentes, la presión política, la amenaza a la vida, las horas de trabajo irregulares, las vacaciones no / menos, el equilibrio entre el trabajo y la vida, etc., son algunas de las razones comúnmente citadas. Las personas que solicitan SSB del Ejército están seguras de unirse al ejército, mientras que en IPS, alrededor de 20 personas en libertad condicional se van durante el entrenamiento o dentro de los primeros 2 años de servicio después de aprobar el examen de servicio civil y obtener IAS / IFS / IRS. En el ejército SSB no. de admisión es menor contra los asientos sancionados. La calidad de los candidatos es la razón comúnmente citada para no llenar los escaños, por lo que hay muchas vacantes en el Ejército. Se necesitan anuncios como “¿Lo tienes en ti? Una vida extraordinaria. Una vida llena de aventura, honor y gloria. Donde eres uno entre un millón y uno en un millón”, etc., son necesarios para atraer a los jóvenes al ejército indio. Pero en IPS todos los asientos se llenan, pero muchos niños vienen a SVPNPA para estudiar para su próximo intento en los exámenes del servicio civil. Las vacantes en IPS se deben a las deserciones durante los días iniciales de prueba. Pero hay pocos candidatos que otorguen a IPS su primera preferencia en CSE debido al genuino interés y amor por la profesión y sus compatriotas. No debemos generalizar estos temas.

2. Libertad condicional:
Las pruebas médicas para unirse al ejército son más difíciles que IPS porque IPS se considera un servicio civil, por lo que la mayoría de ellos son seleccionados. Debido al hecho de que los niños han aprobado un examen difícil, hay simpatía entre los entrenadores en SVPNPA y el resultado es que nadie será rechazado al final de la libertad condicional de IPS. Pero en el ejército, muchos probables no aptos son eliminados. El entrenamiento es casi el mismo para ambos, pero es algo liberal en IPS en comparación con el ejército. El período de capacitación de oficiales de IPS de 2 años se cuenta como no. de años de experiencia y comienzan a ganar salario desde el mes inicial de sus respectivos estados. Mientras que en el Ejército, un período de prueba no se confirma hasta el final del entrenamiento de 1-1.5 años y recibe solo un estipendio. Existen pruebas de IPS físicamente aptas y brillantes, pero como ya dije, estos problemas no pueden generalizarse.

3. Servicio:
Después de la libertad condicional, un oficial de IPS se convertirá en Asistente del Superintendente de Policía (ASP) responsable de una subdivisión. Después de 2 años, se convertirá automáticamente en Superintendente de Policía (SP) a cargo de un distrito. Después de 18 años de servicio se convertirá en un DIG, luego de 5 años se convertirá en un IG y luego en ADGP y finalmente en DGP. ¡Todos los jóvenes en prueba de IPS son potenciales DGP! En el ejército, la promoción de un oficial no está sujeta a plazos. Debería asistir a entrevistas, redactar exámenes, tener buenos comentarios en los Informes Confidenciales Anuales para ascender en la escala del Teniente Capitán-Maj-Lt.Col-Col.-Brig.-Maj.Gen.-Lt.Gen.- Gen. Hay oficiales sinceros en IPS que demuestran su valía cumpliendo con su deber, pero hay historias de oficiales de IPS que se esfuerzan por crear un nuevo puesto para ellos solo por el hecho de que han completado un no. de años de servicio y es hora de su promoción.

4. Liderazgo:
Los oficiales del ejército deberían estar a la vanguardia, liderando a los hombres que comandan. Las estadísticas de bajas de guerra muestran que muchos oficiales comisionados son martirizados. Existe una percepción general de que los oficiales de IPS son buenos para sentarse en la sala de aire acondicionado y planear solo en papeles. Esto puede ser cierto, pero hay muchos oficiales en IPS (como el Dr. NC Asthana, K.Vijay Kumar, C. Sylendra Babu, etc., por nombrar algunos) que hacen el trabajo sucio de liderar desde el frente. Pero en la mayoría de los casos, los trabajos peligrosos se dejan a los comandantes asistentes o superintendentes adjuntos reclutados directamente.

5. Reputación:
Los oficiales del ejército tienen una buena imagen y respeto entre el público en comparación con sus homólogos de IPS. Deberíamos entender que los oficiales del Ejército no reciben el mismo respeto (que reciben en el corazón de la India) en los estados del NE y J&K, donde se implementa AFSPA. Debemos entender que los agresores externos son el principal enemigo del ejército, mientras que la policía está actuando contra los agresores internos (que son sus compatriotas), por lo que la policía no puede usar la misma fuerza que la del ejército, mientras se ocupa de los crímenes. El control de vehículos / personas / lugares sospechosos es un trabajo preventivo normal, pero esto se ve como una violación de la privacidad. El trabajo policial cotidiano normal daña la imagen de la policía. Un hombre del ejército dispara para matar, mientras que un hombre de la policía dispara solo para disuadir. A pesar de que la policía ha cometido terribles errores aquí y allá, nuestro país todavía está intacto y estable, y el crédito por esto debe ser otorgado al liderazgo policial. También deberíamos estar orgullosos de nuestro Ejército por defender la integridad territorial de nuestro país.

6. Corrupción:
En esta área también el Ejército gana a IPS. En el ejército, el reclutamiento y la adquisición / aprovisionamiento son las únicas áreas posibles donde los oficiales del ejército pueden pensar en ganar algo de dinero rápido. Mientras que en IPS, todo tipo de trabajo implica tratar con el público, y a los oficiales se les puede ofrecer sobornos desde el primer día de unirse al deber. Tanto los IPS como los oficiales del ejército nacen y se crían en la misma sociedad / entorno, pero la organización a la que se unen marca la diferencia. La generalización seguramente desmoralizará a los oficiales honestos con uniformes verde oliva y caqui.

7. Patriotismo:
El patriotismo, la disciplina, el sacrificio, la camaradería son atributos muy buenos que están presentes en el ejército indio y vale la pena emular estas cualidades en otras organizaciones también. Pero existe una percepción general entre las fuerzas armadas de que son más patriotas y aman a su país mucho más que a otros, porque se han unido al ejército y están listos para hacer sacrificios supremos en el cumplimiento del deber. Recientemente, un oficial del ejército escribió en un foro en línea que al menos 5 años de servicio militar deberían ser obligatorios para los oficiales de IPS (que afirman que también quieren servir a su país) antes de tomar CSE, porque existe mucha vacante en las fuerzas armadas. Debemos entender que existen vacantes en otras organizaciones también. Ingenieros, científicos, maestros, abogados, agricultores, hombres de negocios, banqueros e incluso políticos son muy importantes para el desarrollo de una nación.

8. Otras curiosidades de servicio:
Uso de color caqui como uniformes policiales que tradicionalmente usan los soldados, uso de charreteras del mismo hombro, bastones ceremoniales, parches de georgette, cintas para la cabeza, placas estelares y banderas de rango en vehículos oficiales por parte de oficiales del ejército y oficiales de IPS, otorgando premios de galantería como ashok chakra , kirti chakra, etc. (que las fuerzas armadas consideran tradicionalmente como suyas) para los oficiales de policía, el uso de la palabra “jawan”, “comando”, etc., por los medios de comunicación para denotar CPMF, el uso de uniformes de camuflaje de patrones disruptivos similares por CPMF etc. Irks las fuerzas armadas. Pero debemos entender que el color de los uniformes muestra la singularidad de la organización a la que pertenece una persona, el uniforme debe conectar a una persona con la tradición y la historia que su organización hereda. Del mismo modo, la mayoría de las decoraciones en los uniformes del ejército indio se adoptaron del sistema británico, por ejemplo, la corona fue reemplazada por el emblema del estado, y otras decoraciones como espada cruzada y bastón, etc. permanecieron sin cambios en las charreteras de los hombros. IPS (anteriormente Policía Imperial) se separó del ejército indio, también comparten la misma tradición e historia. No debería haber ningún problema en el uso de uniformes de camuflaje / patrón disruptivo (dado el hecho de que no hay restricciones de derechos de autor) por los CPMF si las condiciones de trabajo lo exigen, porque también hacen el mismo trabajo que las fuerzas armadas. Términos como jawan, etc. no pueden ser monopolizados. Proteger las fronteras territoriales es un gran servicio. El impuesto sobre la renta y los funcionarios de aduanas / impuestos especiales centrales protegen las fronteras económicas.

Los ingenieros y científicos de ISRO / DRDO / DAE / CSIR / ICAR / ICMR brindan seguridad a este país utilizando la ciencia como arma. La seguridad energética y la seguridad alimentaria también son igualmente importantes. En mi opinión, todas y cada una de las profesiones son igualmente importantes. Enorgullecerse del trabajo de uno es algo bueno, pero no debe ser por desprecio de otro trabajo. Ningún servicio debe ser menospreciado, sino que debemos analizar los problemas y pensar en posibles reformas.

Answer 4

Este es un dilema en el que también me encuentro. Te sugiero que te unas a IPS y luego al Ejército Territorial solo para servir cuando tu país te necesite. ¡Es una broma!

Ahora, una cosa que irrita a SSB es cuando hablas de traer un cambio o servir a tu país. ¿Sigues tu charla en tus acciones también? La mayoría de las veces, la respuesta será no. No necesita ser un oficial solo para traer el cambio, puede hacerlo sin un puesto.

Ahora, llegando a la parte de Cambio Mayor . Claramente no entiendes el trabajo de un oficial del ejército. Es para llevar a cabo el pedido que se le solicite donde y cuando lo solicite. No importa si te mata o crees que podría haber una mejor manera. En la guerra, no haces eso. Su incapacidad para actuar en esos momentos solo para lograr un cambio podría ser realmente perjudicial para la seguridad de la nación o la vida de alguien. Su capacidad para lograr un cambio solo se probará si no tiene comunicación con sus superiores en el frente de guerra. Entonces tendrá que tomar decisiones por su cuenta. O si se le pregunta o la planificación está abierta a sugerencias. Estos cambios nunca serán visibles, por lo que podría tener que hacer las paces con eso.

Cuando eres un funcionario de IPS, tienes presión política y de alto nivel sobre ti. Pero, si cree que algo está mal, puede tomar sus propias decisiones y aun así puede negarse a seguir algunas decisiones. Puede buscar cosas que cree que pueden hacer un cambio (solo enfrentarse a un poco de jerarquía superior) y hacer algunos cambios visibles.

El cambio no se trata de salario, no se trata de beneficios, o incluso de perspectivas de carrera. Se trata de satisfacción interna. ¿Qué quieres, cambio invisible o visible?

Answer 5

Espero no llegar demasiado tarde para responder. Se trata de su prioridad y el tipo de vida que desea.

Existen dos tipos de personas, una que es ética y la otra no ética. Si quieres vivir tu vida con honor, protocolos, ver alguna acción, servir a tu país, GANAR, y déjame poner un poco de énfasis, GANAR tu estatus y uniforme. Lleva una vida feliz, lucha y vive como una leyenda. Alistarse en el ejército. (hombres éticos encontrados)

Si no quiere arriesgarse en su vida y quiere quedarse en las ciudades disfrutando del poder y la influencia sobre el público civil. Luchar contra la delincuencia y los males que prevalecen en el país y tener contactos con la mejor parte de la sociedad. Únase al IPS. (Se encontraron hombres éticos y poco éticos)

Si está pensando en elegir entre el ejército y IPS, y está confundido. Ya eres incapaz de unirte al ejército, porque quienes lo hacen, son realmente apasionados de esta disciplina profesional y no quieren nada más. A diferencia de su contraparte de IPS, solo el 10% de los cuales realmente quería unirse a IPS y no a otro servicio civil.

Verá, encuentro personas discutiendo en respuestas que un oficial de IPS disfruta de una vida mejor. Bueno, ruego diferir. Si ganar dinero rápido y poco ético y presumir frente al público en general se llama una vida mejor, entonces sí, IPS es bueno. Sin embargo, diría que tanto los oficiales de IPS como los de Fauji tienen buena vida, tienen diferentes roles.

El hecho es que el público en general está en contacto con la policía y sus designaciones y no con el ejército y sus filas. Por lo tanto, no son muy conscientes de las ventajas y costumbres del ejército. Para convertirte en un fauji tienes que ser sacrificado y no egocéntrico. Ser un fauji es una experiencia completamente diferente. Se trata de hermandad y servicio antes de uno mismo. No hay otro equivalente al servicio fauji en este planeta.

Además, encontré un tipo degradando a los oficiales del ejército a IPS. Bueno, si estalla una guerra. Un cipapo contribuiría más a salvar su trasero que cualquier funcionario público, puedo decirlo con confianza. Me sorprende la forma en que la gente habla en estos días. Demasiado para la libertad de expresión.

Answer 6

Los oficiales de IPS son la gran cantidad de talento en la India. Es el sueño de muchos estudiantes convertirse en oficiales de IPS. Estas personas son las más capaces del país en términos de talento, trabajo duro, conocimiento e inteligencia. El proceso de selección es muy difícil y solo se seleccionan los mejores candidatos.

Las recientes explosiones me hicieron pensar, si los oficiales de IPS son tan capaces por qué nuestra seguridad interna está en crisis. Ciertamente, no todo se puede culpar a los políticos. El funcionamiento diario lo realizan los oficiales de IPS y ciertamente me niego a creer que los políticos interfieran en el trabajo diario de la policía.

La capacitación inadecuada, la falta de armas modernas, la baja moral y la interferencia política son las principales razones del bajo nivel de las fuerzas policiales. Pero estaba buscando algo más.

Es entonces cuando comparé el liderazgo de IPS y los oficiales del ejército.

Hemos visto en televisión en vivo a jóvenes tenientes y capitanes liderando pelotones y secciones en la batalla. llevan a las tropas a la batalla . son los primeros en enfrentar proyectiles, balas y morteros enemigos. Tienen una estrecha relación con las tropas. comen, viven y mueren con las tropas .

Hay cientos y miles de historias de jóvenes oficiales que se quedan atrás para enfrentar la peor parte del enemigo para que sus jóvenes o colegas puedan escapar y salvar sus vidas.

Ahora veamos las cualidades de liderazgo de los oficiales de IPS en situaciones de seguridad interna. Está ocupado sentado en una oficina con aire acondicionado. Su trabajo está relacionado con la “gestión” de la fuerza policial. él es como un gerente de una empresa u organización gubernamental sentado en una oficina con aire acondicionado.

¿Cuántas veces hemos escuchado historias de oficiales de IPS que rechazan publicaciones en áreas afectadas por los maoístas? pagan grandes sobornos por publicaciones lucrativas. Incluso en el área afectada por los maoístas, las operaciones están dirigidas por personal junior, con solo un puñado de oficiales de IPS que toman la iniciativa para llegar al “nivel de campo”. ellos piensan que las operaciones pueden ser dirigidas desde oficinas con aire acondicionado . cientos de policías han sido asesinados por maoístas y uno encontrará que no. de los oficiales de IPS asesinados en acción son muy bajos. Esto se debe a que simplemente no participan en las operaciones.

Los críticos tomarán el nombre de Hemant Karkare y algunos otros, pero lo siento. Hay suficientes informes de oficiales de IPS que no se presentaron al servicio durante el 26/11 (salvo algunos).

PD: la intención de este hilo no es comparar el ejército y la policía ni comparar el proceso de selección. La intención de este hilo es destacar a los miembros la diferencia en las cualidades de liderazgo durante el combate.

Referencia-https: //www.google.co.in/url? Sa =…

Answer 7

La verdad sea dicha.
Relativo a mi carrera:
1. SP de una ciudad es equivalente a un coronel en el ejército. (sobre la base de estrellas en el hombro, de lo contrario, el oficial del Ejército nunca puede ser igual a un oficial de IPS)
Puede convertirse en un SP a la edad de 25. Pero un coronel a la edad de 40 o más.
De hecho, puede retirarse como coronel. Pero, si ingresa al IPS, sería su derecho fundamental llegar al rango de Director General de Policía.

2. Los contactos que realice en el IPS serían diversos, sería amigo de políticos, IAS, funcionarios de servicios exteriores, diplomáticos, empresarios, artistas, médicos, funcionarios de ferrocarriles y funcionarios de ingresos. Pero, en el Ejército, su vida girará en torno a los Jawans desmotivados de su unidad o el Coronel frustrado que a la edad de 50 años está ganando demasiado menos que sus contrapartes en otros servicios. Es divertido pararse cerca de un tanque o saltar de un avión por un tiempo. Pero, después de que a veces tienes niños que cuidar.

3. En el ejército, la gente mata para ser enviada a Delhi. Pero, en el IPS. Puede tomar las delegaciones en cualquier momento en el IB, CBI, Ministerios, PMO, RAW, BSF, CISF, etc.

4. Siempre puede optar por títulos superiores especializados de Harvard y Stanford una vez en el IPS. Lo mismo no es posible en el ejército indio.

Es imprudente de su parte incluso haber puesto el nombre ejército e IPS en la misma oración.
Espero haber respondido tu pregunta.
Buena suerte.

Answer 8

El ejército te arma para una carrera y una vida. El ethos y la camaradería no tienen paralelo. Sin embargo, llevar la vida de un oficial de las Fuerzas Armadas está lleno de desafíos y aventuras. En última instancia, somos nosotros los humanos los que hacemos las dos organizaciones y debemos asumir lo que nuestro llamado interior hacia la Madre India.
Servir a la madre tierra es lo más importante y primordial.

Answer 9

Tanto el ejército indio como IPS son excelentes en sus propios aspectos. El perfil del trabajo es aún muy diferente. Una cosa a tener en cuenta es que, en última instancia, no es el servicio el que determina el valor de uno, sino uno mismo. En términos generales, el progreso profesional, el poder y la influencia de un oficial típico de IPS es mayor que el de un oficial típico del Ejército. Sin embargo, es un hecho que un oficial del ejército puede llegar a ser jefe y presidente del comité de jefes de personal (o incluso un mariscal de campo de 5 estrellas, pero eso es una posibilidad muy remota). También en IPS, dicho oficial puede (puede, no lo hará) convertirse en la NSA, que es más importante que el jefe del ejército. Entonces, en última instancia depende de la persona. Me gustaría resumir diciendo que sería mejor hacer lo que a uno le gusta. Es mejor ser el mariscal de campo Manekshaw que algún oficial de IPS (tal vez he ido un poco demasiado lejos). También es mejor para Ajit Doval IPS, que algún coronel.

Answer 10

Muchas personas han dado muchas respuestas, pero me gustaría agregar un punto sobre el que estoy muy convencido:

El ejército indio no tiene cuotas ni políticas de reserva durante el reclutamiento. No comprometen el mérito y la calidad. Entonces, si te unes al ejército indio, estarás trabajando con personas altamente meritorias y trabajadoras cuyos logros se basan únicamente en sus propios esfuerzos y trabajo duro.

Por otro lado, el servicio de policía de la India recluta sobre la base de las cuotas de reserva y algunas personas terminan teniendo el mismo puesto con la mitad de capacidad que otras personas.

Creo que esto puede ser un criterio para su elección en cuanto a qué tipo de personas y entorno desea trabajar.

Answer 11

si quieres convertirte en un oficial real únete al ejército y te convertirás en oficial a los 20 o 21 años (NDA) pero ips te convertirás después de los 22

Answer 12

Ips es muy, muy, muy superior a un trabajo en el ejército. Una vez que los medios claros de examen del servicio civil acuden a su casa para entrevistarlo a usted y a su familia, los periódicos zumbarán con la historia de su éxito y se convertirá en una celebridad instantánea. de su estado y gobernador para facilitar la estatura de nuestra familia en la sociedad aumenta y adquiere el estado vvvip en la sociedad.

Answer 13

Lea sobre Manekshaw y KPS Gill, si desea ser un miembro del Ejército si es IPS.

Encuentra por ti mismo, estarás contento con la elección que hagas de acuerdo a ti mismo

Answer 14

Siempre habrá margen para hacer mejoras tanto en las instituciones (Ejército y policía) como para traer cambios. No habrá escasez de requisitos para oficiales como Sam maneckshaw en ambos lugares. ¡Así que elige el que mejor se adapte a tus zapatos y salta lo antes posible! : Y

Answer 15

Depende de cuál sea su preferencia, todos los puntos ya han sido cubiertos, pero eso es como sopesar las cosas, si le gusta algo, entonces no lo pesa, simplemente vaya.

Hubiera preferido el trabajo del Ejército, ya que estoy más inclinado hacia la aventura, por ejército me refiero al ejército en general.

Me siento menos arrastrado por la luz de faro o el comando que el oficial de IPS disfruta sobre su distrito.

Answer 16

Primero que nada, Jobs no trae ningún cambio. La gente trae el cambio.

De 1 millón de aspirantes cada año, 150 son elegidos para servir como IPS y la proporción es algo similar para NDA también.

La mejor de las suertes.

Answer 17

En la policía, tendrás que lidiar con mafias y políticos y cosas así. Pero en el ejército, tienes más riesgo para la vida. Obtendrás el mismo respeto en ambas carreras.