Si está en el ejército, ¿puede ser un representante, senador, gobernador o presidente al mismo tiempo? El ejercito es el arma mas fuerte

Sí, como lo señalan otras respuestas, los miembros militares pueden servir simultáneamente como “funcionarios públicos” elegidos o nombrados … si están en el Componente de Reserva y cumplen con las reglas sobre el trabajo político mientras usan la afiliación militar para obtener ganancias.

Con las excepciones más raras, los miembros del servicio del Componente Regular (oficial o alistado) no pueden servir. Un componente regular SM puede ser “secundado” o “detallado” (elija la terminología) a otra agencia federal para tareas específicas, como trabajar para el departamento de servicio selectivo, etc., pero eso no es lo mismo que el pregunta original (Solo agrega color a la respuesta).

Hay reglas específicas que rigen algo llamado el programa “Empleador clave”. Se rige por la ley de los EE. UU. Y se implementa en todos los componentes del Departamento de Defensa a través de la Directiva 1200.7 del Departamento de Defensa, que examina la Reserva Lista. Ver: http://www.dtic.mil/whs/directiv…

La presente Directiva encomienda a todos los comandantes de reserva que revisen continuamente a su personal en busca de una variedad de información, principalmente preocupada por “cómo nos contactamos con usted, si tiene una familia, cómo nos contactamos con ellos, si todavía está mentalmente / moralmente / físicamente en forma para el deber si lo retiramos al servicio activo, y está trabajando para un empleador privado / civil, o agencia gubernamental, que lo ha diseñado como un “empleador clave”.

E3.3.1. Cada Reservista Listo que no sea miembro de la Reserva Seleccionada está obligado a notificar al Secretario interesado sobre cualquier cambio de dirección, estado civil, número de dependientes o empleo civil y cualquier otro cambio que impida que un miembro cumpla con los estándares de movilización prescritos por el servicio militar en cuestión (10 USC 10205, referencia (b)).

Aquí hay un trasfondo: REVISIÓN DE LEY 181

Una posición / empleado clave es: una posición federal que no se debe desocupar durante una emergencia nacional o movilización sin afectar seriamente la capacidad de la agencia u oficina federal matriz para funcionar de manera efectiva.

Véanse estos párrafos de ENCLOSURE 2, DoDD 1200.7, 18 de noviembre de 1999:

E2.1.3. Empleado clave. Cualquier empleado federal que ocupe un puesto clave.

E2.1.4. Posición clave. Una posición federal que no se debe desocupar durante una emergencia nacional o movilización sin afectar SERIAmente la capacidad de la agencia u oficina federal matriz para funcionar de manera efectiva. Las cuatro categorías de puestos clave federales se exponen a continuación. Las primeras tres categorías son, por definición, posiciones clave. Sin embargo, la tercera categoría, Jueces del Artículo III, establece excepciones caso por caso. La cuarta categoría requiere una determinación y designación caso por caso como se describe a continuación.

E2.1.4.1. El Vicepresidente de los Estados Unidos o cualquier funcionario especificado en el orden de sucesión presidencial como en 3 USC 19 (referencia (h)).

E2.1.4.2. Los miembros del Congreso y los Jefes de las Agencias Federales nombrados por el Presidente con el consentimiento del Senado. Para esta Directiva, el término “los Jefes de las Agencias Federales” no incluye a ninguna persona nombrada por el Presidente con el consentimiento del Senado a una Agencia Federal como miembro de una junta o comisión de varios miembros. Dichos puestos pueden designarse como puestos clave solo en el apartado E2.1.4.4 de la IAW, a continuación.

E2.1.4.3. Artículo III Jueces. Sin embargo, cada Juez del Artículo III, que es miembro de la Reserva Listo y desea permanecer en la Reserva Listo, debe tener su puesto revisado por el Juez Jefe del Circuito del Juez afectado. Si el Juez Jefe determina que la movilización del Juez del Artículo III en cuestión no afectará gravemente la capacidad de la corte del Juez para funcionar de manera efectiva, el Juez Jefe proporcionará una certificación a tal efecto al Secretario del Departamento Militar en cuestión. Al mismo tiempo, el Juez afectado proporcionará una declaración al Secretario interesado solicitando el servicio continuo en la Reserva Ready y reconociendo que él o ella pueden ser llamados involuntariamente a AD bajo las leyes de los Estados Unidos y las Directivas y Regulaciones del Departamento de Defensa y comprometiéndose a no buscar ser excusado de tales órdenes basadas en sus deberes judiciales.

E2.1.4.4. Otras posiciones federales determinadas por los Jefes de la Agencia Federal, o sus designados, como posiciones clave de conformidad con las directrices del anexo 3.

El componente de reserva tiene capas de preparación:

The Ready Reserve: aquellos reservistas que están más listos para desplegar. (Esta categoría tiene una amplia variedad de sabores … algunos de estos reservistas están listos para desplegarse en cualquier momento, otros no pueden desplegarlos si quisieran, y algunos ni siquiera se pueden encontrar si es necesario …)

Reserva seleccionada: organizada, capacitada, lista para desplegar a corto plazo. Ya sea unidades organizadas o individuos asignados para llenar palanquillas de aumento en varias organizaciones de servicio activo u otras áreas del gobierno. La mayoría de estos están en unidades de reserva dentro de las reservas o de la Guardia Nacional. Esta categoría incluye a varios miembros del servicio de Soporte a tiempo completo, conocidos como “Guardia y reserva activa”, “Reserva activa”, “Soporte a tiempo completo” y “Administradores del programa de reserva”. Los miembros del servicio FTS SelRes son reservistas elegidos para servir en activo servicio por períodos de tiempo hasta e incluyendo una pensión de servicio activo completa por más de 20 años de servicio activo … pero siguen siendo reservistas SELRES durante la duración de su servicio FTS, y sus obligaciones se limitan en gran medida a los requisitos de 10 USC 12310: Organizar , Entrenar, equipar las reservas .
Reserva individual preparada: reservistas individuales que no están asignados a ninguna unidad. Se les exige que mantengan los requisitos mínimos de detección enumerados en la Directiva 1200D del Departamento de Defensa y las evaluaciones específicas del servicio, sus uniformes, y que estén sujetos a retiro del servicio activo hasta que hayan completado su contrato inicial de 8 años Obligación de servicio militar o su contrato de alistamiento (si se reinscribieron más allá de su MSO de 8 años como reservista). Los oficiales no son despedidos de inmediato en el MSO de 8 años; deben tomar medidas afirmativas para solicitar la renuncia de su comisión, o permanecer en el componente de reserva hasta que una acción de detección futura falle en su caso y quedar sujetos a acciones administrativas que pueden resultar en el alta en ese momento (generalmente para el año 10, es decir , 2 años después de su MSO, su Servicio los ha identificado como “no participantes” y las acciones de selección comienzan a eliminarlos a ellos y a sus comisiones).

Reserva en espera: reservistas que, por cualquier motivo, no pueden permanecer o solicitar ser retirados de la Reserva Lista pero desean permanecer “en las reservas”, es decir, aún pueden ser retirados del servicio activo, pero solo en caso de escasez de mano de obra o si tienen una habilidad muy especial que se requiere.

Lista de estado activo: los miembros de la lista de Empleados clave y otros que se consideren dignos de permanecer en el Estado activo debido a sus habilidades, conocimientos, experiencia, etc. Aquellos en el ASL aún pueden participar en actividades de reserva, pero no pueden unirse a las unidades de reserva, no puede ganar paga, pero puede ganar puntos de jubilación, puede solicitar la jubilación, obtener crédito para el estado de pago y la antigüedad en el grado, y aún puede competir y ser promovido. Si son retirados al servicio activo en una emergencia nacional, serán restaurados a un estado que les permita ganar un salario, por supuesto.
Lista de estado inactivo: aquellos reservistas que, por cualquier motivo, tienen algún tipo de habilidad especial que los Servicios han determinado que deben permanecer disponibles en caso de una emergencia nacional. Permanecen en las reservas, pero en el nivel más bajo posible de preparación, y solo se puede acceder en una verdadera emergencia nacional cuando todas las demás opciones se han agotado. Aquellos en el ISL no pueden ser promovidos, no pueden ser pagados, no pueden participar en ninguna actividad de reserva, no obtienen crédito para la jubilación o el estado de pago, pero permanecen en un contrato o comisión, y continúan acumulando antigüedad en el grado. Si ya tenían más de 20 años para la jubilación, un ISL podría solicitar la jubilación, pero si tienen menos de 20 años no obtendrán ningún crédito nuevo para la jubilación.

Se puede trasladar a una persona, ya sea por solicitud (si está dentro de la política y la ley), o según el criterio del Gobierno, hacia y desde estas diversas categorías dentro del Componente de Reserva. Por lo tanto, un Empleado clave que se ve obligado a permanecer en el ASL puede renunciar a ese trabajo o retirarse, y luego puede solicitar la transferencia de regreso a la Reserva seleccionada y volver a unirse a una unidad de reserva, etc. O viceversa.

LÍNEA INFERIOR :

Por definición, el presidente, el vicepresidente y todos los funcionarios federales que están en la línea de sucesión presidencial, es decir, funcionarios del gabinete / jefes de agencias federales, miembros del Congreso, jueces federales del Artículo III y cualquier otro cargo federal aprobado como una “Posición clave” bajo E2.1.4.4, se consideran “Posiciones clave / Empleados clave”.
Como se define en E2.1.4.3, se puede permitir que los jueces del Artículo III permanezcan en la Reserva Preparada si consiguen que el Juez Jefe de su Circuito apruebe su renuncia a la designación de Empleado Clave.
Por E3.2.3. Todos los empleadores (privados) que determinen que Ready Reservist es un empleado clave, según las pautas de esta Directiva, deben informar de inmediato esa determinación, utilizando el formato de carta en la sección E3.4., A continuación, al centro de personal de la Reserva correspondiente, solicitando el empleado será removido de la Reserva Lista.
Si un miembro del servicio está en la Reserva Lista, y está en el Servicio Federal, y cumple con cualquiera de las condiciones anteriores, no puede permanecer en la Reserva Lista sin la autorización específica del Secretario de Defensa (y / u otros Jefes de Agencia, según sea necesario). )

Deben transferirse a un trabajo que NO esté designado como Posición clave, o
Deben transferirse a la reserva de reserva (generalmente el ASL).
Si son elegibles para la jubilación, también pueden solicitar la jubilación en lugar de la transferencia a la Reserva de Reserva.
Si han completado su MSO, y cualquier otro requisito contractual de tiempo en grado u otro servicio específico, un oficial puede solicitar la renuncia en lugar de la transferencia a la Reserva de Reserva.
Un miembro alistado que no elija la jubilación será transferido a la Reserva de Reserva hasta que haya cumplido el resto de su tiempo de servicio contractualmente obligado, momento en el que se le ofrecerá la oportunidad de volver a alistarse en el ASL o ser dado de alta (o retirarse si es elegible).

Cualquier empleador privado, o empleador estatal (o cualquier subdivisión política del mismo), puede usar las disposiciones del párrafo E3.2.3. para “determinar que un Reservista Listo es un empleado clave, IAW, las pautas de esta Directiva, deben informar de inmediato esa determinación, utilizando el formato de carta en la sección E3.4., a continuación, al centro de personal de la Reserva correspondiente, solicitando que se retire al empleado de la Reserva Listo “.
Si se aprueba la solicitud del empleador privado o del Estado, se aplicarán las disposiciones de Empleador clave / Puesto clave como se describió anteriormente, y deben trasladarse a un Puesto no clave si desean permanecer en la Reserva preparada, o deben ser procesado para su transferencia a la reserva de reserva / jubilación / alta / renuncia.
El senador Lindsey Graham era coronel de la Reserva de la Fuerza Aérea, en el Cuerpo JAG. Visitó Afganistán dos veces, por orden militar oficial, vistiendo su uniforme de la Fuerza Aérea, mientras yo estaba allí. Era, oficialmente, solo un abogado coronel en un período de servicio de 2 semanas. Pero, por supuesto, en realidad fue tratado como el VIP serio que era, y la alfombra roja se extendió, se proporcionaron informes, etc. Porque, él todavía era un senador … No sé si había obtenido una exención de SecDef y se quedó en la Reserva lista, o si estaba en el ASL de la Reserva en espera. Realmente no habría importado, porque de cualquier manera él era elegible para recibir órdenes de servicio activo para realizar un servicio (pero en el ASL, no le pagarían … solo apunta al crédito de jubilación).
También es probable que haya mucho personal del Estado / gobierno inferior que podría calificar como “empleados clave”, pero su Estado no ha presentado la solicitud requerida, y a nadie le importará hasta que el empleado se movilice inesperadamente, y luego alguien tratará de obtener ellos se declararon como Empleados Clave y mataron sus órdenes de la Mafia … es por eso que se supone que deben ser examinados anualmente, para evitar este problema. Sin embargo, SecDef aprueba muy pocas solicitudes de puestos clave, porque la barra se establece deliberadamente alta: la función que desempeña la persona en el empleador privado o en el gobierno civil, DEBE SER MÁS IMPORTANTE PARA EL ESFUERZO NACIONAL DE SEGURIDAD / GUERRA si NO movilizados, de lo que contribuirían si fueran movilizados.
La baraja está apilada a favor de la movilización del reservista, porque después de todo es por eso que todavía están en las reservas, ¿verdad? Y lo que dice su contrato. Y para la gran mayoría de los reservistas, su contrato con las reservas prevalece sobre sus obligaciones laborales civiles … a menos que sean declarados Empleados Clave bajo la aprobación de la SecDef.
Ejemplos de más empleados clave posibles que no sean los enumerados legalmente anteriormente:

Presidente / CEO de un importante contratista de defensa que entrega componentes sensibles (aviación, productos finales principales, tecnología nuclear, etc.).
Comisionado de Policía / Bomberos de una ciudad importante, como NYPD o NYFD, con 30,000 oficiales en una ciudad de 10 millones.
Ciertos científicos o gerentes involucrados con la ingeniería naval y la construcción de barcos, especialmente con submarinos nucleares o portaaviones.
El CEO de Ford Motors, o GMC, con cientos de miles de empleados (y muchos contratos militares también).
Gobernadores de un Estado / Territorio. (Y tal vez, si se puede hacer un buen caso, sus vicegobernadores y / o funcionarios de gabinete a tiempo completo o legisladores / jueces de la Corte Suprema).
Un empleado del Cuerpo de Paz.
Científicos u otros profesionales técnicos que trabajan con materiales o proyectos urgentes o irremplazables (NASA, espacio, genética, enfermedades, nanotecnología, ingeniería de materiales, etc.).
El Jefe de Neurocirugía de un hospital importante, donde solo él es capaz de realizar cirugías específicas que salvan vidas y promueven la ciencia.

Aquellos que no calificarán como empleados clave:

Clasifique y presente a los empleados de cualquier empresa o entidad gubernamental.
Casi todos los gerentes, en cualquier nivel, de una empresa o entidad gubernamental, a menos que puedan superar la carga de que sus deberes en su trabajo son más valiosos para la Seguridad Nacional EN ESE TRABAJO QUE EN EL MILITAR.
Empleados a tiempo parcial, incluso legisladores estatales que solo asisten a sesiones legislativas periódicas.
Jueces estatales (excepto posiblemente a nivel de la Corte Suprema de cada estado).
Los oficiales elegidos, como los alguaciles del condado, los asesores, los secretarios de la corte, etc., a menos que puedan conseguir que el SecDef lo compre. (Tal vez el Sheriff del condado de Los Ángeles podría calificar; dirige a miles de empleados en un condado enorme con millones de residentes Y un enorme sistema de cárceles también).

Una última reflexión: el Presidente no está cubierto específicamente por las reglas de Empleado clave. Él ya es el Comandante en Jefe, pero NO un miembro militar. La supervisión civil y el control sobre las fuerzas armadas es un concepto fundamental de nuestra República, desde los días de George Washington.

¿Podría el presidente también ser un miembro en servicio? ¿O incluso un miembro del servicio retirado (dado que un miembro del servicio retirado todavía está en el ejército y puede ser retirado al servicio activo o servir de otro modo en una capacidad militar)?

El ejemplo del presidente Eisenhower es instructivo:

Era un O-11 / General del Ejército, uno de los únicos 10 oficiales de cinco estrellas en la Segunda Guerra Mundial.
Se retiró del servicio activo después de la Segunda Guerra Mundial. Sin embargo, la ley que autoriza a las 5 estrellas también declaró que continuarían recibiendo su salario completo y sus asignaciones por el resto de su vida … lo que significa que, en teoría, no podrían retirarse.
Claro, podrían (y lo hicieron) tener una ceremonia oficial de jubilación, obtener un premio e irse a casa a jugar, mientras continúan recibiendo el pago completo como si estuvieran en la oficina todos los días.
Una de las preguntas que rodearon su candidatura a la presidencia fue si estaba realmente retirado o si en realidad sería un oficial de cinco estrellas O-11 “aún en servicio” y, al mismo tiempo, sería un comandante en jefe civil.
Esta era una pregunta difícil de responder … así que la resolvió renunciando por completo a su comisión. Dejó el ejército. Y luego fue elegido presidente (dos veces).
Una de las primeras cosas que hizo su sucesor, JFK, fue lograr que el Congreso restableciera al ex general del ejército Eisenhower a su condición de oficial de cinco estrellas, y retroceda su antigüedad para cubrir su período como presidente. Y reanudar su sueldo completo y asignaciones de por vida. Lo único que no hizo fue devolverle el sueldo durante el período en el que fue presidente (sin doble inmersión, por lo que no podía hacer eso).
Por supuesto, la Nación ha tenido ex generales como presidente antes: Washington, Jackson, Grant, quizás uno o dos más. Pero ninguno de ellos en los últimos 100 años (excepto Eisenhower). Y ninguno de ellos estaba técnicamente “retirado” tal como lo entendemos hoy, donde todavía tenían autoridad legal si se les retiraba al servicio activo. Cada uno de ellos había servido y se habían “retirado” silenciosamente a otras cosas, y aún llevaban el título honorífico, pero la cuestión del control civil no era una gran cosa en ese momento.