Ha pasado algún tiempo que experimenté esa experiencia de AFSB durante 5 días. Afortunadamente, podría escribirlos en ese momento en forma de blog.
Un poco largo, pero podría terminar resultando divertido o útil dependiendo de su propio resultado de esta experiencia.
“Muchos niños sueñan con volar un avión de combate, es solo que un puñado se propuso lograr este objetivo. Y en esta búsqueda tienes que encontrarte con las Juntas de Selección de Servicios de la Fuerza Aérea India (AFSB).
Tuve la oportunidad de deshacer mi fracaso en NDA hace cinco años en 4AFSB Varanasi. Tuve que asistir a AFSB para CDSE en 1AFSB Dehradun. Esta publicación solo transmite mis opiniones con muchas especulaciones, lo que funciona para uno no se traduce para otro.
Justo cuando te mueves de Haridwar hacia Dehradun en tren, un viento de aire frío y rico te golpea en la cara, la tranquilidad de los árboles forestales de las colinas parece una maravilla para la persona acostumbrada al ruido de la multitud de la ciudad. Pronto los campos fértiles tallados en el regazo de las colinas con todo tipo de cultivos aparecen en el paisaje. Toda esta belleza y serenidad del lugar te llena de energía y esperanza.
Informamos en el lugar designado fuera de la estación de tren, y pude ver alrededor de 100 personas. El autobús de la Fuerza Aérea nos llevó a la junta. Después de que la convocatoria de la OIC se dirigió a los candidatos, nos llevaron a llenar algunos formularios, después de eso se verificaron los documentos y se distribuyeron los números de cofres. Dado que algunas personas habían aprobado PABT / INSB, nos llevaron a Candidates Mess mientras que los estudiantes de primer año fueron enviados a las pruebas. Mientras tanto, los chicos nos sentamos al sol y conversamos. Uno de nosotros era un aviador y tenía muchas historias que contar sobre la vida de un aviador. Cuando los otros muchachos regresaron, almorzamos y a todas las personas se les asignaron habitaciones. Nos retiramos por el día ya que la prueba de detección debía realizarse al día siguiente.
Durante nuestra conversación por la tarde, me llenó un poco de aprensión acerca de limpiar la proyección. Para mí, la evaluación me pareció normal, pero una gran cantidad de charlas de los chicos, como la mitad de las personas a las que se les excluyó, me hizo desconfiar de mis posibilidades.
¡Al día siguiente muchos chicos se levantaron muy temprano y luego se preguntaron qué hacer hasta que se sirviera el desayuno a las 6:00 am! En la prueba primero tuvimos las pruebas OIR (Clasificación de Inteligencia de Oficiales), que son un montón de folletos desde 1970. La prueba es bastante simple con preguntas verbales y no verbales. Todo salió bien y luego nos enviaron de vuelta al desorden de los candidatos para esperar a que comenzaran PP y DT (Prueba de descripción y percepción de imagen).
Nos hicieron un grupo de 10 personas y la imagen que se nos mostró era un gran humo en el fondo con un hombre de aspecto pobre de pie y una mujer y un hombre agazapados en los campos. Escribimos nuestras historias y luego nos llevaron a una pequeña habitación para el GD. Pronto vinieron 3 evaluadores y nos pidieron que narremos nuestras historias una por una y luego permitimos que el grupo discuta y llegue a una conclusión. Mientras continuaba la narración individual, traté de garabatear los puntos principales de todas las historias, con la esperanza de que ayudara en resumen. El punto que noté en GD fue que obviamente todos tratan de decir sus cosas, pero el tipo que puede dirigir la discusión del grupo diciendo “Primero decidamos la edad y el estado de ánimo de los personajes”, muestra las habilidades para mantener al grupo unido . Así que trate de presentar los puntos que actúan como subtemas de discusión, de modo que el grupo pueda moverse en esta línea, como “Primero decidamos la edad y el estado de ánimo de los personajes”, “Ahora qué causó el humo o el Fuego”, “Qué es la respuesta del Héroe “,” Qué cualidades mostró el héroe con su acción “, este tipo de orientación para el grupo definitivamente será una buena actuación tuya.
Regresamos y esperamos los resultados. Pronto nuestro DSO (Duty Selection Officer) vino y comenzó a llamar a los nombres de las personas que participaron. Sabía que primero llamarían en orden DOB con estudiantes de primer año y luego repetidores, pero la espera y la anticipación fueron un poco difíciles. Finalmente, alrededor de la mitad fueron descartados y quedamos con 47 personas durante los siguientes 3 días.
Hubo la sensación de que podríamos hacernos las pruebas de Psych el mismo día y resultó ser cierto. Personalmente no me gustó eso porque quería prepararme para la autoevaluación antes de pasar por eso, pero ahora no tenía otra opción.
Justo después del almuerzo, nos llevaron a la sala de proyección para comenzar con las pruebas PPDT, WAT, SRT y de autoevaluación. Parecía que la Junta acababa de convertirse en un software automatizado para estas pruebas, pero la gente no estaba muy familiarizada con el uso de todo el sistema, por lo que tuvimos bastante tiempo entre diferentes imágenes para escribir una historia.
En PPDT había 12 fotos, como dos amigos sentados en un árbol de mango, un niño abriendo y Almirah, un niño en un bote en medio de la tormenta en mar abierto, un niño sentado en una biblioteca, un niño siguiendo a una figura oscura en el calle, etc. y el último estaba en blanco. No había planeado esto antes, pero tan pronto como se mostró la primera imagen tuve una idea y casi todas las historias que escribí eran realmente yo. Simplemente me puse en la situación y escribí la historia. Al igual que los amigos en el árbol de mango: un amigo le pide al otro que no robe y que no se lastime al saltar, el segundo: un niño pequeño encuentra cosas malas en sus hermanos Almirah y detiene sus malos hábitos, el tercero: un niño se dispuso navegar alrededor del mundo y tener éxito, etc. La idea básica de ser cualquier imagen sea lo que sea, no debe reflejar una idea negativa.
WAT como tal es un poco agitado y se recomienda practicarlo para asegurarse de que puede escribir lo suficientemente rápido y legible al mismo tiempo. La regla de WAT es que cada oración debe reflejar su idea sobre la palabra, no una oración descriptiva, para que el psicólogo pueda entender su personalidad.
En SRT, había leído en alguna parte que para cualquier situación que tiene tres opciones: atacar el problema, retirarse de la situación y el último compromiso. Nuevamente responda comportándose como si fuera un buen ciudadano que ayuda. Ir bien hasta que sea necesario y luego ocuparse de su propio negocio.
La autoevaluación es la parte en la que escribe sobre usted desde el punto de vista de sus amigos, padres, maestros y su propio punto de vista, qué le gustaría mejorar en usted y cuál es su objetivo en la vida.
Tal vez hacer demasiada preparación del último componente puede conducir a una división entre la conclusión sobre su personalidad derivada por el psicólogo de las primeras tres secciones y lo que está diciendo sobre usted en la última sección. Solo tenga en cuenta lo que las personas anteriores realmente piensan sobre usted y no exagere agregando muchas cosas falsas, pero se pueden omitir fácilmente algunos rasgos negativos.
Estábamos bastante cansados hasta el momento en que todo esto terminó y también era tarde, así que todos simplemente deambulaban por aquí y por allá o jugaban juegos en el interior, algunos veían televisión, etc. Algún tiempo después, se puso el horario para el día siguiente y yo Me alegró mucho descubrir que no tenía nada al día siguiente, es decir, todo el día libre. Algunas personas tenían una entrevista comenzando, otras tenían tareas grupales alineadas.
Antes de que comenzara nuestra cena, apareció nuevamente el DSO y nos entregaron dos copias del PIQ (Cuestionario de información personal) para que lo llenaran. El formulario es básicamente sobre su educación, familia, pasatiempos, logros, intentos previos de SSB, etc. No hace falta decir que honesto es lo primero que debe tener en cuenta al completar el PIQ, porque una copia del mismo se dirige al Oficial de entrevistas ( IO) y otra copia va a quizás psicólogo.
Después de la cena vimos algo de televisión y dormimos un poco tarde y también nos levantamos tarde.
Durante la llamada a la mañana siguiente, me confundí al ver a la gente con un vestido formal completo para la entrevista, que iba desde una camisa de manga completa, un pantalón a juego y zapatos con cordones, y una corbata bonita con un cinturón brillante alrededor de la cintura. Ahora, para ser sincero, casi lo esperaba, pero de ninguna manera estaba preparado para esto. Allí estaba con un pantalón formal y nada más de la lista anterior. Mis problemas aumentaron cuando nos dijeron que las personas que no tenían ninguna tarea podrían tener una entrevista si la actual terminaba temprano. Traté de reservar lo antes posible, pero eso no sucedió y finalmente pasó el tiempo y estaba fuera de peligro por el día.
Tan pronto como terminaron las pruebas del día, reservamos por primera vez y salimos a explorar la ciudad. La primera parada fue el Templo Budista Tibetano, que se encuentra a poca distancia de AFSB. El templo era realmente bueno, el jardín que lo rodeaba por todos lados estaba muy bien distribuido, dentro del templo todos los posibles espacios de las paredes estaban cubiertos con pintura de la mitología budista, justo cuando habíamos entrado se estaban preparando las oraciones de la tarde. Las oraciones son un espectáculo en sí mismas. La voz baja y tarareada del sacerdote principal, algo así como pronunciar un solo programa de estudios, crea un ambiente de meditación, luego periódicamente los instrumentos tipo batería son golpeados suavemente produciendo un sonido que refuerza aún más la sacralidad de los rituales. Fue realmente un lugar para ver y darse cuenta de que la antigua tradición del budista tibetano continúa sin obstáculos y en paz en la India, a miles de kilómetros del lugar natal del Palacio Prohibido, Lhasa, solo dice cuán grande es nuestra nación después de todo.
En algún momento pronto partí al mercado de Paltan en busca de comprar un vestido formal y zapatos, para la entrevista prevista. Fue entonces cuando noté que en Dehradun la proporción de mujeres parece mucho más alta en comparación con cualquier otro metro, ciudad o pueblo en el que haya estado. En esta ciudad, siendo la capital del estado, hay muchas universidades y muchos niños y niñas de varios lugares vienen a estudiar y esto contribuye mucho a la multitud joven en todos los lugares de Dehradun.
Después de regresar, buscamos nuestro horario para el día siguiente y tuve la mayor parte de las actividades, comenzando con la entrevista a las 8:00 a.m., luego las tareas grupales a partir de las 10:30 a.m. De los otros muchachos, se descubrió que una de las entrevistas era básicamente sobre el formulario PIQ que teníamos haciendo preguntas como ustedes, sus amigos, sus amigos ven sobre usted, etc. Aunque debería haber preparado respuestas para esto, pero no lo hice. Después de la cena, todas las personas en nuestra habitación se reunieron para una especie de simulacro de GD. Fue más divertido ese debate y tuvimos episodios de risa incontrolables de vez en cuando. Nuestro aviador tuvo papeles importantes en todo el asunto y uno de sus incidentes fue que en cualquier discusión que no tenía nada que decir, decía “Caballeros, creo que esto se debe a la falta de educación”. Para mantener la cordura de la discusión, le pedimos que no dijera que en el GD o de lo contrario todos estaríamos riendo frente a GTO.
A la mañana siguiente me preparé para enfrentar la entrevista y con una corbata y zapatos prestados, vestidos elegantemente y con muchas ganas de irme. A las 7:40 am, el peón llamó a mi número de cofre y me llevó a la oficina de IO. Ahora el horario era las 8 am, pero afortunadamente estaba listo antes de que llegara la llamada. Al llegar a la oficina, me pidieron que me sentara afuera en una silla y mis documentos, incluido el currículum, fueron enviados adentro. Un minuto después me llamaron e intercambiamos bromas y luego, una vez que me sentí cómodo, el IO comenzó a hacer preguntas. El primero fue un fuego rápido. Me preguntaron sobre mi educación, sobre todas las materias que estudié, cuál me gustó más, cuál no me gustó más, mi profesor favorito, un profesor que no me gustó, cuáles eran mis actividades extracurriculares, etc. Intenté recordar todo esto, pero mientras contestaba, olvidé algunas. Una vez que me detuve, el IO preguntó si eso era todo y luego repitió las preguntas que me había perdido. Luego preguntó por mis amigos, qué opinan de mí, qué hacen, cómo paso mi tiempo libre en un día normal, en vacaciones, etc.
De alguna manera, aunque no estoy convencido de la efectividad de este método, parece que cuando se le pregunta sobre la opinión de otras personas, lo que dice refleja su propia personalidad.
Más tarde me preguntó mis puntos de vista sobre el tema de Telangana y el proyecto de ley de Reserva de Mujeres. Con un poco más de charla, terminó la entrevista y nos envió calurosamente. Todo duró alrededor de 40 minutos y, en general, estuve bastante satisfecho.
Después de esto, nos pusimos los uniformes del PT para el GT del día. La primera tarea en cuestión fue la discusión grupal y la planificación militar.
En el primer GD, el GTO (Oficial de tareas grupales) nos dio dos temas: la participación de la India en la Cumbre Internacional, el ejercicio útil del desperdicio de dinero del tesoro y el tejido social de las familias indígenas. Acordamos el primer tema y comenzó la discusión. Mi grupo tenía bastante conocimiento, por lo que los puntos siguieron fluyendo, también participé activamente en la contribución y dado que todos dieron argumentos de que la participación fue algo bueno, para explorar el otro lado, presenté algunos puntos de contra. Siento que generalmente en GDs siempre hay algún ángel o algunos puntos que no están cubiertos y esto le da una buena oportunidad para dejar su huella.
El segundo GD estaba en disturbios debido a elementos antisociales, fallas judiciales o (algo …), el GD continuó como el anterior, justo cuando la discusión continuaba como de costumbre, nuestro chico de los aviadores apareció y dijo “Caballeros”. , Creo que esto se debe a la falta de educación “. Hubo un silencio por un segundo, miré a mi alrededor para ver cualquier señal de sonrisas, pero afortunadamente la gente aguantó y evitó una tragedia :).
Luego vino la Planificación Militar, en la que nos dieron un modelo de arena de algunas aldeas y una situación para evitar, como un conductor de tractor herido, evitar un robo, detener un tren y volver al albergue a tiempo. Todos escribieron su solución al problema y luego nos dieron los 10 minutos para discutir y encontrar una solución común.
Comencé la discusión. Inmediatamente supe que otras personas tenían buenas ideas, así que en lugar de presentar mis propias ideas, intenté moderar señalando primero todas las situaciones a resolver, cómo resolver cada una de ellas y cuántos hombres debatir para cada tarea. Aparentemente, finalmente al final, algunas personas opinaron que la Planificación Militar estaba bien, otras dijeron que tal vez todos salieron por mi culpa, así que esta prueba también terminó y nos llevaron a la PGT (Tarea de Grupo Progresivo). Como era bastante tarde ese día, solo pudimos terminar esto.
Antes de la PGT, GTO nos dio un consejo de que, independientemente de las ideas que se te ocurran, las revisas por completo y no pierdas el tiempo en nuevas ideas. La regla general de los compromisos que obtuve de los libros es que solo manténgase al frente, sea activo, sea voluntario para cualquier cosa, si no obtiene las ideas, luego apoye las ideas de los demás.
En el PGT, cuando comenzamos, generalmente es la percepción general de que el tipo que primero agarra la tabla o el balli los juntará y se pondrá al frente en los obstáculos, pero noté que el tipo de nuestro grupo que era en primer plano no estaba realmente implementando sus ideas, o proponiendo una, simplemente estaba haciendo lo que otros chicos estaban decidiendo, por lo que ese tipo de cosas realmente no ayuda. Un chico siempre estaba al final, simplemente no contento de que todo el grupo estuviera haciendo lo que todos deseaban. Realmente no estaba entendiendo todas las ideas, así que seguí yendo a lo largo del grupo, en algún momento al frente, en algún momento atrás y continuamente haciendo algo o apoyando a otros, etc.
Accidentalmente, al final de la primera PGT, uno de nuestros muchachos saltó y su pie cayó en ángulo y se hinchó bastante, por lo que estaba fuera del resto de las PGT. El tipo fue enviado inmediatamente en ambulancia para atención médica.
Nosotros, de alguna manera, terminamos el PGT y nos quedamos fuera del día.
En nuestro Batch tuvimos muchos chicos de Punjab, estos muchachos fueron muy divertidos, aunque la mayoría de las veces no entendíamos los chistes en Punjabi, pero aun así fue muy divertido en compañía de estos muchachos. Cuando la gente habla, se comparten muchas especulaciones y experiencias de los muchachos que han asistido antes. Al igual que la entrevista de uno de los tipos fue realizada por el presidente de la propia mesa de selección, resulta que tal vez el tipo que obtuvo un puntaje realmente bueno en el OIR es entrevistado por el presidente. Hemos tenido varias anécdotas como si alguien le dijera que había un chico, que en su tarea grupal se le dio a deshacerse de una bomba simulada, ya que la tarea no estaba completa y el tiempo estaba por terminar, este tipo le dijo al grupo “Caballero , a todos les gusta, la bomba está a punto de explotar “, bueno, eso definitivamente muestra presencia y toma buena iniciativa. Llegamos a saber que los oficiales a los que les va muy bien allí SSB solo tienen la oportunidad de convertirse en GTO o IO más tarde en su servicio. Como uno de nuestros muchachos se lesionó, sentimos que las personas que aún aguantan y realizan sus tareas tienen muchas más posibilidades de ser recomendados por el GTO. Nuestro hombre mostró coraje y logró hacer su tarea de comando y algunos obstáculos individuales y eso lo ayudó a superarlo. Aunque se cree que los tres evaluadores GTO, entrevistador y psicólogos no hablan sobre los candidatos antes de la conferencia, pero descubrimos que al contrario, cuando nuestro GTO le preguntó a uno de ellos, ¿por qué le hizo una pregunta particular al Oficial de Entrevistas?
Al día siguiente teníamos que completar nuestra Tarea de grupo, es decir, Tareas de comando, Lecturate, Obstáculos individuales y Tarea de grupo final.
Comenzamos con las tareas de comando. Antes de mi cámara de turno, dos muchachos me llamaron como ayudante, esto me dio una idea sobre los trucos de hacer las tareas y también cómo evalúa el GTO. Una de las especulaciones de los muchachos fue que las personas que obtienen una tarea de comando difícil están siendo evaluadas de cerca por el GTO y tienen una buena oportunidad. En la tarea de comando, el GTO impone una restricción y sigue cambiando la situación, ya que la cuerda no está allí o el soporte se da o la pelota está rota, etc. El truco es que simplemente continúe con lo que tiene, simplemente permanecer congelado No dar una buena impresión al GTO. Y definitivamente es una buena idea si utiliza su ayudante lo más que pueda, pero he visto personas que trabajan bastante en su propia tarea de comando. Un grave error que cometí fue que estaba ayudando mucho más de lo que el chico me pedía, y sobre esto, el GTO me advirtió. En mi propia tarea de Comando, fui llamado y el GTO me hizo algunas preguntas sobre mí y luego comenzó la tarea. Comencé bien dando instrucciones claras a mis ayudantes, luego el GTO me advirtió que estaba rompiendo muchas reglas (tal vez quería que me estresara) y luego también me regañó por uno de los enfoques que estaba tomando, Seguí el siguiente enfoque sin ninguna presión ni preocupación, con un pequeño golpe y prueba logré el objetivo y ese fue el final.
La siguiente tarea fue Lecturate, cada uno de nosotros tuvo un tiempo de 3 minutos para preparar nuestros pensamientos sobre un tema y hablar durante 3 minutos. Para mí, realmente no salió bien. Deducí eso para dar un buen Lecturate, solo piense en una breve introducción del tema, 5 puntos pro y 5 puntos contras. Luego, lo más importante, digas lo que digas, pronuncia oraciones cortas para que puedas expresar bien tu punto de vista en lugar de tratar de hablar mucho y terminar hablando rápidamente, lo que nadie termina entendiendo.
Después de esto vinieron los 10 obstáculos individuales, mi estrategia fue comenzar con los más difíciles y con las máximas calificaciones, así que comencé con la escalada en cuerdas, el salto del tigre, el puente de Birmania, el rastreo de monos, etc., y completé 7 obstáculos por valor de 44 puntos. Más tarde escuché que algunos muchachos hicieron los 10 obstáculos en los 3 minutos, por lo que también es posible.
Pero después de los Obstáculos individuales, todos estaban completamente cansados con el aire bombeado de sus pulmones, pero el GTO nos llamó para la Tarea Final del Grupo (FGT), ya que ninguno de nosotros estaba en condiciones de hablar mucho, progresamos mecánicamente con lo que se suponía que debían hacer y la tarea se completó con la satisfacción de todos.
Con esto, nuestras pruebas de SSB terminaron, a excepción de la Conferencia del día siguiente. Reservamos y decidimos visitar un “Templo de Tankeshawar”. Por la noche, cuando regresamos, nuestro DSO nos advirtió que descansen bien para mañana y que estemos listos para la Conferencia. Su consejo fue mantener un sentido mental y dar una respuesta adecuada a las preguntas de la Junta.
Al día siguiente, una vez más estábamos vestidos con ropa formal y listos para enfrentar la música :).
Todos se hicieron sentar en la sala de conferencias y esperaron hasta que nuestro turno fuera presentado ante la Junta, compuesta por el Presidente de la Junta, todos los GTO, IO, 2 o 3 psicólogos, en total unas 8-9 personas. Poco a poco, uno por uno, los candidatos fueron llamados a enfrentar la junta. Todos sabíamos que si no se le pregunta nada en general y solo se intercambian bromas, entonces está dentro o fuera, pero en caso de que se le hagan preguntas como SRT u otras dimensiones, entonces es un caso límite, con estos preguntas, la Junta desea tener una idea clara sobre algunas de las áreas dudosas de su personalidad.
Finalmente, después de la espera, llegó mi turno. De alguna manera, usando un vestido formal, saqué a relucir a la persona inteligente que estaba en mí y estaba bastante seguro con un poco de orgullo de que estaré bien. Entré en la habitación, deseé a la Junta un buen día y me quedé quieto. Fue solo un segundo después de que el Presidente me pidió que tomara mi silla, pero esa pequeña diferencia horaria muestra su etiqueta. Sorprendentemente, no pude echar un vistazo a todos los miembros de la junta. Todo lo que pude ver en mi visión del Túnel fue el Presidente y la OIC. Una vez sentado, el OIC inmediatamente fue directo al grano y comenzó a hacer algunas preguntas personales como dar una instancia cuando en el rol de Liderazgo, tomaste decisiones contrarias a las ideas de otras personas …, nombra a algunos de tus buenos amigos, ¿por qué no jugaste mucho? de deportes, etc. Luego me preguntaron sobre mi grupo, si la tarea del grupo era difícil o el grupo era difícil, etc. Una vez recuerdo que cuando respondí una de esas preguntas, el OIC miró a mi GTO, tal vez había respondido adecuadamente a una pregunta sobre que mi GTO tenía dudas sobre mí. Mi conferencia terminó y salí sin demasiadas esperanzas ni decepciones.
Todos nos sentamos juntos con los muchachos que esperaban que terminara la Conferencia y que llegaran los resultados. Algún tiempo después, el DSO llegó con un trozo de papel. Nos fallamos y luego de un poco de conversación habitual, el DSO anunció los nombres de las personas que pasaron en PABT / INB. La mayoría de los muchachos se habían despejado, pero todavía algunos no. Entonces, finalmente llegó el Gran Momento y comenzó a anunciar el Cofre que ninguna de las personas recomendaba. Es divertido recordar que estaba en blanco hasta el momento en que se llamó a mi Cofre No. Caminé para unirme a las personas que habían sido recomendadas. Aunque lo había esperado bastante, esa sensación de bombear en el aire, una sensación de alegría no me sucedió. Estaba muy normal y sorprendido de ser así también. Quizás en algún lugar en el fondo de mi mente estaba presente el miedo a ser golpeado en Medical. No quería ninguna celebración prematura. Luego, cuando regresó el DSO, nos felicitamos mutuamente y a nuestros compañeros que no lo lograron. En total, se recomendaron 16 chicos ese día :), las personas que van desde estudiantes de primer año hasta uno en su duodécimo intento.
Recogimos nuestras pertenencias y nos mudamos a llenar documentaciones. Sabía que tomaría mucho tiempo, pero ¿tanto tiempo? ¡Comenzamos el proceso alrededor de las 2:30 pm y finalmente terminamos a las 8:30 pm! En medio de esto, tuvimos que llenar unas pocas docenas de formularios y declaraciones.
Finalmente, antes de que nos llevaran, la OIC se dirigió a todos los candidatos. Me sentía un poco incómodo por qué no estaba tan emocionado, pero era pronto para desaparecer, cuando la OIC dijo “¡Cuídate, tu vida es más valiosa para la nación ahora, ahora eres casi una propiedad nacional! ! “esa declaración me alegró el día 🙂 🙂 :).
Antes de que nos llevaran a la parada del autobús, nos entregaron un regalo de una camiseta con el póster Su-30MKI en él 😀 😀 y paquetes de comida para comer. ”
Soy tercero desde la izquierda en la fotografía