¿Cómo es ser un oficial de inteligencia militar?

Es genial 🙂 Podría decirte lo genial, pero entonces …

En realidad, me hacen esa pregunta mucho, incluso dentro del ejército. Algunas personas imaginan que es como James Bond, en realidad es un trabajo, solo un trabajo diferente.

La inteligencia militar, cuando todo se reduce a eso, se trata de salvar vidas. Parte del Credo de Inteligencia del Ejército de los Estados Unidos es “realizar la primera tarea de un ejército: encontrar conocimiento y nunca perder al enemigo”. Esto se hace para que sepamos lo que debemos hacer para eliminar las amenazas y proteger a nuestros soldados. A veces es fácil perder de vista eso.

Algunos oficiales de inteligencia, como yo, son “de todas las fuentes”, lo que, como su nombre lo indica, significa que usamos todo lo que está a nuestra disposición para responder esas preguntas. Somos la gente del “panorama general”. Algunos se especializan en determinadas disciplinas de inteligencia, por lo que los oficiales de inteligencia de señales (SIGINT), por ejemplo, se especializan en la recopilación de inteligencia y el análisis de señales (por ejemplo, radio, etc.)

Los trabajos abarcan toda una gama en todos los niveles. Como oficial de todas las fuentes, fui el único oficial de inteligencia de un batallón de logística que envió camiones en la carretera en Irak, con mucho, el trabajo más gratificante de mi carrera. También trabajé en una tarea conjunta en un nivel mucho más alto. La inteligencia de todas las fuentes es uno de los raros trabajos en el ejército donde puede ser asignado a casi cualquier unidad.

Como cualquier trabajo, no todo son rosas. También hay un componente administrativo, específicamente autorizaciones de seguridad. Una de las principales responsabilidades de las secciones S-2 (inteligencia) en la guarnición es procesar las autorizaciones de seguridad, que si eso suena mundano, es porque lo es. Además, todos los oficiales de inteligencia tienen autorizaciones de seguridad TOP SECRET, lo que significa que su vida se observa cada cinco años. Finalmente, a casi todo el personal de inteligencia (oficial y alistado) se les enseña que son el 2% superior del ejército, por lo que constantemente se trata de personas que piensan que son más inteligentes de lo que son.

Es una carrera muy gratificante, y no la cambiaría por nada que los militares tengan para ofrecer. Dicho esto, muchas veces no es muy sexy, y todo el tiempo está lejos de lo que ves en las películas. Pero si la idea de salvar vidas, y como usar su cerebro, lo recomiendo encarecidamente.

Hay un poco de verdad en esto …

Muchos “oficiales de inteligencia militar” (los que están en la celda J2 en un cuartel general) están, básicamente, convirtiendo “información” en “conocimiento”. La información proviene de patrullas de reconocimiento, vigilancia satelital, intercepciones de radio o lo que sea; El trabajo del equipo de inteligencia es tomar esos datos, reunirlos e informar al comandante sobre el “¿y qué?” que afecta lo que tiene que hacer. (Si no hace la diferencia, no importa, solo explique lo que importa)

Para construir sobre la muy buena respuesta de Gee Wheeler, va desde “Nastyland ha desplegado aviones MiG-31 Firefox a Airfield X-4 ‘, para agregar’ … y están volando por 666 Squadron, que son especialistas aire-aire. ‘, plegándose’ … pero no hay activos de petroleros cerca y no pueden llegar muy lejos a Friendlystan desde allí sin reabastecerse en el aire ‘para hacer una evaluación de que, en este momento, parece que Nastyland ha desplegado algunas defensas aéreas adicionales para proteger ellos mismos, pero no planean atacar y están tratando de evitar enviar señales amenazantes.

Los elementos de información son útiles individualmente, es el trabajo de J2 juntarlos, llenar los vacíos y determinar si cambian nuestros planes y tareas.

La siguiente parte del trabajo es marcar “qué podría cambiar, ¿cómo lo sabríamos?” Para que, por ejemplo, si un escuadrón de ataque y un destacamento de tanques también se desplieguen en el aeródromo X-4, ahora estamos viendo que Nastyland puede volar una misión de ataque escoltada un largo camino hacia Friendlystan, lo que cambiaría nuestro análisis y las decisiones que afectaría. Por lo tanto, queremos vigilar esas implementaciones por cualquier medio que parezca razonable, lo que afecta el plan de recopilación de inteligencia. En gran medida un trabajo dinámico, mirando hacia atrás “¿qué ha pasado y por qué es importante?” Y esperando “¿qué necesitamos ver para ver venir amenazas?”

La parte específica de ser un oficial en el rol es que probablemente pasará más tiempo administrando y liderando a su equipo de lo que dedicará directamente al producto. También es posible que usted sea el primero en informarlo: sin embargo, eso depende mucho de la situación. (En el Reino Unido, con experiencia personal limitada, a menudo el analista que hizo el trabajo lo resume independientemente de su rango; Estados Unidos parece un poco más jerárquico y el oficial a menudo lo enfrentará. Ventajas y desventajas de ambas rutas …) No significa que no haga análisis usted mismo, pero su trabajo consiste más en liderar y dirigir a su equipo que en desaparecer en las intersecciones de señal y las fotos satelitales. (De ahí la broma sobre Powerpoint: parte del trabajo es resolver lo que está sucediendo y por qué es importante, la otra parte lo explica para que el conocimiento se pueda utilizar …)

Y salir con otro viejo chiste …

Este es mi PowerPoint. Hay muchos como este, pero este es mío.

Mi PowerPoint es mi mejor amigo. Es mi vida. Debo dominarlo como amo mi vida.

Mi PowerPoint sin mí es inútil. Sin mi PowerPoint, soy inútil.

Debo formatear mis diapositivas como verdaderas. Debo informarles mejor que los otros miembros del personal que intentan superarme.

Debo informar el impacto en el Comandante antes de que me pregunte. Voy a.

Mi PowerPoint y yo sabemos que lo que cuenta en esta guerra no es la cantidad de diapositivas, los colores de los reflejos ni el formato de las balas. Sabemos que es la nueva información lo que cuenta. Informaremos solo información nueva.

Mi PowerPoint es humano, igual que yo, porque es mi vida. Así lo aprenderé como hermano. Aprenderé sus debilidades, sus fortalezas, sus fuentes, sus animaciones, sus formatos y sus colores.

Mantendré mis diapositivas de PowerPoint actualizadas y listas para resumir. Nos volveremos parte uno del otro. Lo haremos…

Ante Dios, juro este credo. Mi PowerPoint y yo somos defensores de mi país. Somos los maestros de nuestro tema. Somos los salvadores de mi carrera.

¡Que así sea, hasta que la victoria sea nuestra y no haya enemigo, sino paz!

La ‘inteligencia’ suena glamorosa, pero solo significa información útil de la competencia o del enemigo. El campo es amplio y la mayor parte es legal, salvo un pequeño subconjunto llamado ‘espionaje’.

La ‘inteligencia’ proviene de observar al enemigo, de entrevistar a los prisioneros enemigos y de prestar mucha atención a la información aparentemente jugosa que podría probar la realidad. Se puede observar a través de fotos aéreas y satelitales, desde señales de interceptación y transmisiones de decodificación, circulando y escuchando, y enviando patrullas.

En los tiempos modernos, las fotografías aéreas (y satelitales), pero especialmente las intercepciones de señales y la decodificación, pertenecen a organizaciones altamente especializadas mucho más arriba en la cadena de comando que a nivel de división, cuerpo y ejército o escuadrón y flota. A menudo entran en organizaciones de espionaje o en organizaciones a niveles igualmente altos.

La ‘Inteligencia’ intenta determinar la capacidad y los cambios repentinos para alertar a un lado de la acción inminente de otro. El ‘espionaje’ se basa mucho en robar o comprar información de un agente bien ubicado que realmente traiciona al otro lado, mientras parece trabajar para ese lado. El espionaje busca información sobre intención, planes, nuevas armas, suministro.

Los tipos de espías a veces hacen inteligencia ordinaria. Sin embargo, los tipos de inteligencia no se negarían a tomar planes secretos con los que tropiezan.

Los espías intentan parecer lo que no son y pueden ser asesinados si los atrapan. Los tipos de inteligencia visten el uniforme de su país para no recibir un disparo si se los atrapa recolectando información (mediante observación). El uniforme hace que uno sea muy conspicuo. Por esta razón, los patrulleros de infantería, que visten el uniforme de su país, aprenden habilidades para evitar la detección y otras vergüenzas.

La mejor manera en los servicios armados de los EE. UU. Para obtener un trabajo de inteligencia y ser más que un miembro del personal, es tener una comisión de la rama de combate, ir a la escuela de oficiales de la rama, tener un comando de pelotón o compañía (batería), y luego solicite una escuela de inteligencia.

La escuela básica táctica de la USMC tiene que ver con la infantería. Los graduados pasan a comandos de infantería de grado de campo sin más educación. Los oficiales de artillería, sin embargo, primero asistirán a la Escuela Arty del Ejército. Algunos petroleros de USMC asistirán a una escuela de tanques del Ejército.

Entiendo que el Ejército generalmente entrena infantería, artillería y tanques como especialidades y que después de elegir una rama, trabajar en otra sería raro.

La inteligencia es un trabajo del personal. Si uno solo tiene el MOS de inteligencia, será un miembro del personal, administrando una oficina de empleados de inteligencia. Si su MOS principal es infantería, artillería o tanques y su 2 MOS secundario es inteligencia, estará más involucrado en asignar patrullas y organizar su apoyo con las operaciones.

El mejor camino es aprender una función de combate, obtener experiencia de comando, aplicar a una escuela de inteligencia. El USMC envía oficiales merecedores de la rama de combate (en su mayoría infantería) a la escuela de inteligencia del Ejército en Ft Huachuca Arizon para recoger algunos trucos más. La mejor manera de obtener un segundo MOS de inteligencia de USMC es tener un título en Relaciones Exteriores, en Geografía o en ciertas áreas de la Historia, y conocer al menos un idioma extranjero estratégico importante *. Luego, primero obtén experiencia de comando de rama de combate. Luego, solicite la escuela de inteligencia.

En resumen, para ser más que un personal, un drone de oficina, primero aprende el lado operativo de combate y luego busca inteligencia.

Espero que esto ayude.

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* Chino (putonghua (mandarín) o yue (cantonés)), hindi, coreano, persa, ruso, español o árabe.

El árabe es en realidad una familia de cinco idiomas relacionados, además del árabe estándar moderno (MSA). Los cinco idiomas relacionados son mutuamente ininteligibles, por lo que sus hablantes se hablan entre ellos en MSA, si lo saben.

Los idiomas anteriores lo asignarán al servicio de la embajada, donde puede esperar escuchar buena información. Pero el francés, el alemán, el griego, el italiano y el turco también lo harán y seguramente lo llamarán la atención de su comandante general.

Conocí a una docena desde la era de Vietnam hasta el servicio actual y todos encontraron que tratar de descubrir lo que estaba sucediendo era fascinante, pero le informaron a los comandantes que tomaran medidas sobre lo que descubrieron o se dieron cuenta de que era infinitamente frustrante (que sus conclusiones fueran solo opiniones personales no mejor que los oficiales sin experiencia y sin información fue la peor parte del trabajo.) La broma interminable de que la “inteligencia militar” es un oxímoron parece ser la muleta de las personas que no utilizan la información disponible para tomar decisiones ( también conocido como “idiotas”.)

Un oficial de inteligencia ve más de cerca que nadie lo verdaderamente efectivos que son en realidad sus oficiales al mando de la unidad a través del comandante del teatro, eso es más a menudo una pesadilla que la seguridad de que todo va bien.

Ninguno de los que conozco había estudiado formalmente un idioma extranjero y todos lamentaron que a diario, aunque en el transcurso de más de 20 años, los idiomas que necesitaban cambiaran considerablemente. Múltiples idiomas, como algunos, son de gran ayuda no solo en la información no filtrada (a menudo de malas traducciones tanto como de traductores sesgados) como para ayudar a comprender lo que esa cultura considera importante (está incrustado en todo el idioma en un grado sorprendente).

Todos ellos intentaron estudiar las culturas locales, que van mucho más allá de la brecha lingüística, y fueron fascinantes y enloquecedores, pero la inteligencia militar y los comandantes que asumen que todos son iguales a los estadounidenses o imposiblemente extraños cometen grandes errores como resultado. .

Encontraron que las escuelas del Ejército eran muy valiosas tanto en contenido como en contactos, mientras que trabajaban mucho más duro que la universidad, particularmente valorando la Escuela Naval de Posgrado en los programas de Maestría de Monterey y bastantes estudiantes de maestría a través del programa de educación a distancia de la Universidad de Maryland. Curiosamente, solo un amigo que pasó por las academias de servicio terminó en trabajo de inteligencia y eso fue de habilidades anteriores, no estoy seguro de por qué. La autoeducación, en parte a través de la lectura técnica constante que no ha sido asignada, es un sello distintivo de los mejores oficiales (George Washington, Henry Knox, Francis Marion, Winfield Scott, Stonewall Jackson, George Patton, Erwin Rommel, etc.)

Fort Huachuca fue una experiencia de vida miserable, una de esas bases en un lugar con un clima no apto para los seres humanos como tantas bases, en todos los sentidos. El servicio del Pentágono fue mucho más político que operativo, fue realmente frustrante para los oficiales de MI que habían pasado mucho tiempo en el campo evaluando las amenazas diarias del enemigo a pocas millas de distancia, pero realmente avanza una carrera militar, pero el costo de vivir en El área metropolitana de DC fue un shock doloroso para todos.

Ninguno de ellos se arrepintió de entrar en MI. Solo lamentan cuando se ignoraron las advertencias que resultaron ser correctas y se produjo un desastre, un hecho frecuente

Depende de su rango y asignación. Su O-1 promedio con puntajes y calificaciones promedio de PT obtendrá una asignación de administrador dentro de una tienda BN S2. Mantendrán las listas de cosas en la unidad, como autorizaciones y equipos controlados. Trabajo bastante aburrido pero necesario. Si son pacientes y disciplinados, recibirán el mando de un pelotón de MI y luego podrán ascender.

Un oficial con puntajes altos de PT, calificaciones altas y un idioma extranjero en demanda, puede ser asignado inmediatamente al extranjero para apoyar una unidad de maniobra desplegada que trabaje directamente para el G3 o incluso el oficial al mando como ayudante de campo. En esta capacidad, obtendrán una serie de tareas cortas y desarrollarán una amplia gama de habilidades, conocimientos y contactos mientras reciben orientación. Si el oficial puede consumir grandes cantidades de información y tiene un buen juicio, rápidamente se convertirá en un activo para el comando. Luego pueden solicitar otra asignación de ciruela, tal vez como S2 o asistente G2 o incluso liderar un grupo de trabajo de inteligencia. Esto puede ser bastante emocionante.

MI es un vasto campo que cubre muchas fuentes de información, fuentes electrónicas, es decir, comunicaciones y radares, fuentes humanas, reconocimiento y espionaje, fuentes abiertas, es decir. Internet y foros en línea, etc. También puede incluir elementos ofensivos como bloqueadores y engaños. Todo esto puede operar a un nivel táctico local hasta un nivel de teatro. Un equipo de inteligencia bien dirigido puede comandar muchos esfuerzos diferentes de recolección y esfuerzos de engaño.

El “trabajo” del oficial de MI depende de cuán inteligentes sean, a qué escuelas asistan, qué tan bien les vaya en las escuelas y luego a qué unidades se les asigne. Una vez en la unidad, el desempeño del oficial en las tareas asignadas y en las tareas de voluntariado determinará si los oficiales de dos o tres niveles agregan a ese oficial a su “libro negro”.

Un individuo altamente en forma con calificaciones muy altas de las escuelas y un nivel constantemente alto de energía y buen juicio y capacidad de liderazgo, así como de pensar, puede llegar muy lejos.

En general, si quieres ser un oficial de MI, debes pensar mucho sobre lo que quieres y dónde te sientas en términos de los dos oficiales descritos al comienzo. MI valora mucho la inteligencia y el nivel de energía por encima de todo. Si solo quieres hacer cosas geek de inteligencia, entonces entra como alistado y luego conviértete en un suboficial. Si desea dirigir los activos de inteligencia y liderar, conviértase en un oficial.

Soy un veterano de MI, así que esta es mi experiencia.

La mayoría de los oficiales comisionados de inteligencia militar en el Ejército podrían ser reemplazados por sargentos sin ningún impacto en la preparación del Ejército. Esto no es porque sean malos oficiales; lejos de ahi. Es porque la mayoría de los oficiales de MI en el Ejército trabajan en tiendas de “Inteligencia y Seguridad”: S-2 a nivel de batallón, G-2 en brigada y más. Allí procesan autorizaciones de seguridad, cambian combinaciones seguras, mantienen los almacenes del batallón de documentos clasificados, materiales de seguridad de comunicación y mapas. IOW son caros archiveros. Si realmente quieres ser un oficial en el campo de MI, obtén tu licenciatura, únete al Ejército como un soldado de MI enlistado, luego solicita la escuela de Suboficial tan pronto como puedas. Los suboficiales son expertos técnicos en sus campos y son altamente respetados tanto por los soldados alistados como por los oficiales comisionados.

El oficial de inteligencia militar / alistado es responsable de toda la inteligencia recopilada durante las misiones. Proporcionan información esencial para las operaciones. Como operador militar de Intel, va a reunir toda la información necesaria para una operación, ya sea una redada, apoderarse de una ciudad o conseguir unidades para ayudar a una que está en problemas, y muchos más escenarios.

Intel alistados generalmente están conectados a una unidad de infantería. Por lo general, saldrán a una operación con la unidad, pero no pueden participar en muchos combates, los hombres con su poder de coordinación, pero no ellos. Por lo general, se quedan atrás en un Humvee, Stryker o lo que sea que esté usando, para que puedan decirle a la unidad dónde está una ruta de escape si es necesario, y en qué edificios atravesar. Cuidan la unidad mientras está en el campo.

El oficial de Intel generalmente no sale al campo, recopilan información a través de fotografías, llamadas interceptadas, etc., e informan a la unidad sobre la misión. Su trabajo es recopilar información como; ¿Cuántos tipos malos hay? ¿Cómo llegarán los hombres al objetivo? ¿Dónde pueden obtener ayuda si es necesario? y luego informan la misión.

En conclusión. El personal de inteligencia militar reúne toda la información necesaria para las operaciones. Los alistados saldrán al campo con la unidad y coordinarán los ataques, mientras que el oficial de Intel obtendrá los números enemigos y las cosas que necesitan antes de la misión, planificará la misión e informará a los soldados.

Comienza con BOR y termina en ING. Es un oficial de inteligencia. Conducen escritorios de alta potencia cargados con formularios excesivos y papeleo innecesario. Armas efectivas contra una burocracia exigente y cautelosa. Por otro lado, los que están en el campo ven la mayoría de los resultados de sus comandos y se pasan la mayor parte del tiempo desenredando el desorden que les han entregado. “Lo que sea que necesites, siempre que lo necesites”, es la mentira que sus superiores transmiten con mayor frecuencia. James Bond nunca sería contratado por el MI6. Prefiere operar de forma independiente, más de las veces se vuelve deshonesto, y probablemente bebe demasiado para esos lápices que empujan rígidos a cargo de las operaciones.

Nunca fui oficial, así que solo puedo darte mi perspectiva.

  1. Ingrato
  2. Interminable
  3. Repetitivo

He conocido a algunos como amigos, relación privilegiada debido al estado de 35t, y trabajan duro. El trabajo que realizan depende de la misión y el tipo de unidad. Podría estar mirando mapas todo el día o podría estar corriendo tratando de hacer que las cosas funcionen juntas.

Seguro que no quería ser uno cuando supe cómo era su vida. Mucho más fácil lidiar con 1s y 0s en lugar de todo todo el tiempo.

Los que cuidaban a sus soldados tenían una vida mucho mejor que los que no. Buscaría en la cuota para convertirme en un segundo teniente y leería esas respuestas. Luego tome ese consejo e información sobre lo que puede esperar. Añádase al entorno de inteligencia militar que es extraño y generalmente hostil.

Depende mucho de lo que hagas. Por lo general, los oficiales de bajo rango están en el campo y los de mayor rango están trabajando en sus glúteos. En general es aburrido, rutinario, muchos informes, teaser de memoria. Muy reservado. No puedo cometer ningún error mientras guardo estos secretos. Eventualmente y muy pronto comienzas a mirar todo a través de ese prisma. Pero ese es probablemente el único lugar en el ejército donde realmente tienes que pensar.

He trabajado con algunos en el pasado. La inteligencia es información procesada, esa información es procesada por analistas de inteligencia que generalmente tienen especializaciones, como SigInt (Inteligencia de señales), ComInt (Inteligencia de comunicación), OpInt (Inteligencia operativa), HumInt (Inteligencia humana), ImInt (Inteligencia de imágenes) y Cyber. Hay otros pero estos son los principales. Los analistas de inteligencia suelen ser suboficiales que procesan estos datos y tienen sentido. El oficial de inteligencia toma esta información procesada y la pone en contexto. Un informe de imágenes podría mostrar un tipo de avión en un campo de aviación, una transmisión de comunicaciones interceptada podría decirnos de qué escuadrón es dueño de ese avión, OS Int podría decirnos en qué se especializa ese escuadrón, una señal de intercepción podría identificar en qué superficie se disparan los misiles o tierra el equipo protege esos aviones en tierra y el Oficial de Inteligencia tomará todos estos informes independientes y los reunirá utilizando su juicio y experiencia para tratar de establecer lo que está sucediendo y predecir el futuro, que se informará a sus comandantes o en un informe de nivel táctico Mientras más altos sean los Oficiales de Inteligencia, podrían trabajar compilando los informes tácticos de los oficiales menores en un informe de nivel estratégico. También trabajarán con científicos e ingenieros para evaluar las diferentes capacidades y vulnerabilidades de los sistemas.

Mi padre fue teniente del Cuerpo de Inteligencia del Ejército durante la Segunda Guerra Mundial, al igual que su único hermano.

Debido al requisito de secreto de 50 años, papá solo nos dijo que trabajó para descifrar códigos contra los japoneses. Más recientemente descubrí que él y mi tío eran oficiales de la primera Compañía Australiana de Censura de Campo. Ahora entiendo su renuencia a hablar de sus deberes durante esa guerra. Uno de sus dichos favoritos era: “Los labios flojos hunden los barcos”.

Lamentablemente, no tengo una respuesta. Yo era un soldado de infantería, y luego un especialista en asuntos civiles. Mi trabajo en Inteligencia estaba bajo el alcance de deberes adicionales delegados, y nunca fui oficial.

Desde mi punto de vista, bastante aburrido. Pero hay excepciones. Mi padre estuvo en la OSS durante la Segunda Guerra Mundial. Su trabajo consistía en supervisar la construcción de pistas de aterrizaje encubiertas y el manejo de agentes de campo. Su trabajo era interesante y los trabajos de sus agentes eran potencialmente mortales. Sin embargo, cuando estaba en el ejército era reportero de la corte. Mi asistente había estado en inteligencia como intérprete de fotos … un trabajo aburrido que volvía locos a muchos. Otros oficiales de inteligencia se sentarían en un escritorio y revisarían la información que intentaba obtener información. Bastante aburrido. Gran parte de su carrera estaba destinada a ser largas y aburridas horas, con momentos de interés y posiblemente emoción en casos excepcionales.